2019-11-28: Культура и процессы - две стороны компании
Материал из MaksWiki
(Новая страница: «Продолжаю серию статей про менеджмент цифрового мира. Четвертая статья https://vc.ru/future/94791-kul…») |
м |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | {{RightNote|[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/2642469355810002 Пост на FB]}} | ||
Продолжаю серию статей про менеджмент цифрового мира. Четвертая статья https://vc.ru/future/94791-kultura-i-processy-dve-storony-kompanii - про взаимосвязь процессов и культуры и про отсутствие в цифровом мире единственного образа правильной культуры компании - это влияние mindset поколения соцсетей. | Продолжаю серию статей про менеджмент цифрового мира. Четвертая статья https://vc.ru/future/94791-kultura-i-processy-dve-storony-kompanii - про взаимосвязь процессов и культуры и про отсутствие в цифровом мире единственного образа правильной культуры компании - это влияние mindset поколения соцсетей. | ||
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]] | [[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]] | ||
{{wl-publish: 2019-11-28 10:26:54 +0300 | MaksTsepkov }} | {{wl-publish: 2019-11-28 10:26:54 +0300 | MaksTsepkov }} | ||
Текущая версия на 11:12, 2 декабря 2019
Продолжаю серию статей про менеджмент цифрового мира. Четвертая статья https://vc.ru/future/94791-kultura-i-processy-dve-storony-kompanii - про взаимосвязь процессов и культуры и про отсутствие в цифровом мире единственного образа правильной культуры компании - это влияние mindset поколения соцсетей.
