Версия 12:55, 1 марта 2019

Выступление на конференции В поисках капитана Ганта 01.03.2019

Одна из основных проблем при внедрении Agile заключается в попытки внедрить только процессы, без учета корпоративной культуры. Это часто заканчивается отторжением нового, или не приносит ожидаемых результатов. Методы Agile изначально формировались для культуры самоорганизующихся команд, нацеленных на результат, и для них работают наиболее эффективно. Однако, за 20 лет развития накоплен опыт применения методов Agile и для других вариантов корпоративной культуры, что, однако, требует соответствующей настройки процессов. О разных вариантах настройки Agile-процессов, соответствующих различной культуре и пойдет речь в докладе после краткого концептуального обзора различных методов Agile, при этом для описания культуры мы будем опираться на модель Спиральной динамики.

Подробное изложение этих идей можно прочесть в статье Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции и записи семинара Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента.