Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: « [http://agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017 Agile и Игрофикация (gamification) — два нов…»)
 
м
 
(не показано 5 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
  [http://agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017
+
  [http://msk17.agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017
 +
[https://youtu.be/Pv4aa-labQs Видео на youtube]
 +
Расширенный вариант '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ был в ОТУМКА] 16.12'''
  
Agile и Игрофикация (gamification) два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей.
+
Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей.
  
 
В докладе рассмотрим Agile и игрофикацию как подходы, нацеленные на выход в состояние потока. И сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к третьей промышленной революции.
 
В докладе рассмотрим Agile и игрофикацию как подходы, нацеленные на выход в состояние потока. И сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к третьей промышленной революции.
  
Это - развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен [[Блог:Максима Цепкова/2017-07-23: Agile и игрофикация - за каким менеджментом будущее?|этот пост]], частично раскрывающий содержание.
+
Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен [[Блог:Максима Цепкова/2017-07-23: Agile и игрофикация - за каким менеджментом будущее?|'''этот пост''']], частично раскрывающий содержание.
  
'''Видео ожидается'''
+
[https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1668633256508140&set=a.702402356464573.1073741827.100000844450291&type=3 Отзыв Андрея Павленко]: ''«#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)»'' - на фото слайд '''17''' из презентации.
 +
 
 +
= Видео =
 +
 
 +
<html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Pv4aa-labQs" frameborder="0" gesture="media" allow="encrypted-media" allowfullscreen></iframe></html>
  
 
= Презентация =
 
= Презентация =
  
 
{{Presentation|Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf|256px}}
 
{{Presentation|Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf|256px}}
 +
 +
= Расширенная презентация =
 +
 +
Расширенный вариант презентации с '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ выступления в ОТУМКА] 16.12'''
 +
 +
{{Presentation|Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf|300px}}
  
 
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]]
 
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]]

Текущая версия на 14:17, 17 мая 2019

Доклад на Agile Business Conference 26.10.2017
Видео на youtube
Расширенный вариант был в ОТУМКА 16.12

Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей.

В докладе рассмотрим Agile и игрофикацию как подходы, нацеленные на выход в состояние потока. И сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к третьей промышленной революции.

Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен этот пост, частично раскрывающий содержание.

Отзыв Андрея Павленко: «#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)» - на фото слайд 17 из презентации.

Видео

Презентация

Скачать весь pdf
Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf

Расширенная презентация

Расширенный вариант презентации с выступления в ОТУМКА 16.12


Скачать весь pdf
Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf