6908
правок
Изменения
Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)
,Нет описания правки
'''Выступление готовится, будет прошло 27.10 .2016 20:00 на бесплатной online конференции [http://spiraldynamics.ru/go_evolution/ Великая октябрьская эволюция]''' '''[http://spiraldynamics.ru/maksim-tsepkov-evolyutsiya-organizatsij-i-evolyutsiya-sotrudnika-kak-izmenyaetsya-ponyatie-o-pravilnom/ Выступление на сайте конференции]''' '''[http://www.slideshare.net/mtsepkov/ss-67736335 Презентация на slideshare]''' '''[https://youtu.be/OwGdz7FcoKQ Видео выступления]''' на сайте конференции. '''[https://vimeo.com/195094278 Видео со слайдами]''' (монтаж [https://www.facebook.com/stas.fomin Стаса Фомина]) '''[https://www.youtube.com/watch?v=u4ewFsKSjb8 Полное видео]''' там три часа записи второго дня, мой доклад - второй час.
Подъем по уровням ценностей Спиральной динамики меняет содержание, вкладываемое в такие, казалось бы, понятные действия, такие как вписаться в коллектив или завершить проект, и наполняет новым содержанием понятия целеполагания, ответственности, осмысленности действий, решения конфликтов, которые лежат в основе бирюзовых организаций. Мы поговорим об этой эволюции понятий, с особым акцентом на старшие уровни.
= Видео =
Видео вместе со слайдами смонтировал [https://www.facebook.com/stas.fomin Стас Фомин] с помощью своих технологий, позволяющих дешево монтировать видео с конференций, семинаров и других образовательных мероприятий. Технология построена на открытых продуктах и утилитах, и может применяться другими. Подробнее http://wiki.4intra.net/Efficient-eduvideo-course {{vimeoembed|195094278|640|360}} Запись видеотрансляции конференции <html><center><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/OwGdz7FcoKQ" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center></html> = Презентация = [[Файл:SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf|left|page=-|410px]] '''Примечание'''. На слайде 7 приведены ценности поколения соцсетей со ссылкой на источник. Ссылка ведет на оригинал Gary Hamel "The Facebook Generation vs. the Fortune 500" Wall Street Journal [http://blogs.wsj.com/management/2009/03/24/the-facebook-generation-vs-the-fortune-500/ на сайте журнала] - и статья была открыт, когда я делал слайд для AgileDays, я проверял. Сейчас полный текст - только для подписчиков. Но статья 2009 года - поэтому много копий. Например, [https://opensource.com/business/10/9/facebook-generation-vs-fortune-500 на opensorce.com]. [[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Доклады]][[Категория:Бирюзовые организации]]
