Изменения

[[File:MyPhoto.jpg|right|250px|thumb|mtsepkov.org/File:MyPhoto.jpg]][[File:MyPhoto-2.jpg|right|250px|thumb|mtsepkov.org/File:MyPhoto-2.jpg]][[File:MyPhoto-3.jpg|right|250px|thumb|mtsepkov.org/File:MyPhoto-3.jpg]][[File:MyPhoto-4.jpg|right|250px|thumb|mtsepkov.org/File:MyPhoto-4.jpg]]

Я - '''Максим Цепков''', создатель этого сайта. '''Более 30 лет ''' я работаю как '''ИТ-архитектор и аналитик''', занимаясь проектированием корпоративных и банковских систем и трансформацией организаций с помощью автоматизации. А еще меня всегда интересовали люди, тем более, что именно они, их эффективная командная работа являются ключевым фактором успеха в ИТ. Я с '''2007 ''' года активно участвую в развитии '''Agile''', в '''2013 ''' познакомился со '''Спиральной динамики''', а в '''2015 ''' - с книгой Фредерика Лалу по '''бирюзовым организациям'''. В 2016 году эти темы стала востребованными, а я готов служить '''навигатором''' в этом мире как '''независимый консультант''', помогая разобраться и соориентироваться, отделить суть от пиара и мемов, и примерить практики для конкретной компании, а также участвуя в '''[[Блог:Максима Цепкова/2017-04-15: ГосAgile - теперь официально|группе ГосAgile]]'''. Своим опытом как архитектора и бизнес-аналитика тоже готов делиться не только в публичных выступлениях, но и '''проводя обучающие лекции, мастер-классы и сессии разбора кейсов''' по запросу.  Мою историю хорошо показывает '''[[Блог:Максима Цепкова]]''', а также [[Доклады и Статьи|'''100+ выступлений и статей''']], которые презентации и видео к которым доступны на сайте, а текущий фокус виден в [[Блог:Максима Цепкова/2017-12-24: Спасибо всем за прекрасный год|итоговом посте 2017 года]]. Я буду рад мнениям и комментариям, обсуждению моих мыслей.

: e_mail : maks.tsepkov@yandex.ru и M.Tsepkov@custis.ru

Я стараюсь быть в курсе происходящего в этой области и, по-возможности - осваивать. И я верю, что за эффективной работой сообществ, использующих современные методики самоорганизации и передачи знаний - будущее мира. Так, '''в 2013 году ''' я познакомился со '''Спиральной динамикой''', которая, с моей точки зрения, дает картину развития отдельного человека, компаний и человечества в целом. И это подтверждают современные тренды - книга Фредерика Лалу про организации будущего, который применяет классификацию Спиральной динамики, чтобы отличить будущее от прошлого. Это укладывается в логику развития '''третьей текущей промышленной революции ''', которую одни считают четвертой а другие, как и Петр Щебровицкий - продолжением развитием третьей, и приходу на смену индустриального общества '''мира третьей волны''', о которой говорят Элвис говорил Элвин Тоффлер, Петр Щедровицкий и другие. А принятие и широкое распространение идей agile и бирюзовых организаций в России, в том числе под влиянием выступления Германа Грефа, а также движение за применение гибких методологий в управлении государством - хорошее подтверждение этого. И, в соответствии с веянием времени и векторами развития общества, размывающему границы организаций, я, продолжая работу в своей компании, параллельно делюсь своим теоретическим осмыслением и опытом бизнес-аналитика и архитектора в IT, и моделями новых подходов управления проектами и менеджмента в целом, и моделями развития системы ценностей Спиральной динамике, включая ее применение на практике. Я это делаю как в публичных выступлениях, так и проводя лекции, мастер-классы и сессии разбора кейсов по запросу, в компаниях или индивидуально.