Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021) — различия между версиями
(Новая страница: « [https://pmclub.pro/webinars/model-belbina-sila-i-slabost-raznyh-komand Вебинар в PMclub.pro] ([https://www.facebook.com/projectmanagementclub/posts/2923…») |
м |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[https://pmclub.pro/webinars/model-belbina-sila-i-slabost-raznyh-komand Вебинар в PMclub.pro] ([https://www.facebook.com/projectmanagementclub/posts/2923632181256925 пост на FB]) | [https://pmclub.pro/webinars/model-belbina-sila-i-slabost-raznyh-komand Вебинар в PMclub.pro] ([https://www.facebook.com/projectmanagementclub/posts/2923632181256925 пост на FB]) | ||
[https://www.youtube.com/watch?v=97jZbfHVCII&list=PLOwmvy0J84ePL13JH1gFPwVS1oRRpoJ9H&index=1&t=8s '''Видео на youtube'''] | [https://www.youtube.com/watch?v=97jZbfHVCII&list=PLOwmvy0J84ePL13JH1gFPwVS1oRRpoJ9H&index=1&t=8s '''Видео на youtube'''] | ||
| + | Статья [[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]] кратко излагает типологию Белбина. | ||
Меридит Белбин построил ролевую модель команды и описал варианты сильных и слабых команд. Эта модель еще на этапе формирования указывает на сильные стороны формируемой команды и ее слабости. В нынешних условиях дефицита компетентного персонала далеко не всегда можно сформировать команду, близкую к идеалу. Однако, знание слабых мест позволяет заранее предусмотреть механизмы для компенсации слабости, а не ждать, когда они проявятся в работе. Мне это неоднократно помогало в разных ситуациях командной работы. | Меридит Белбин построил ролевую модель команды и описал варианты сильных и слабых команд. Эта модель еще на этапе формирования указывает на сильные стороны формируемой команды и ее слабости. В нынешних условиях дефицита компетентного персонала далеко не всегда можно сформировать команду, близкую к идеалу. Однако, знание слабых мест позволяет заранее предусмотреть механизмы для компенсации слабости, а не ждать, когда они проявятся в работе. Мне это неоднократно помогало в разных ситуациях командной работы. | ||
| Строка 6: | Строка 7: | ||
Мне эта модель импонирует еще и потому, что она основана на эмпирических исследованиях, а не на умозрительном делении по типам. И у Белбина был сильный критерий успеха исследований - чтобы на основе ролевого состава соревнующихся команд получилось давать достоверные прогнозы о результатах соревнований. Это - удалось. А экспериментальный характер наблюдений позволил проделывать недопустимое в реальной жизни — формировать неудачные команды, наблюдать за ними и анализировать причины их провалов. | Мне эта модель импонирует еще и потому, что она основана на эмпирических исследованиях, а не на умозрительном делении по типам. И у Белбина был сильный критерий успеха исследований - чтобы на основе ролевого состава соревнующихся команд получилось давать достоверные прогнозы о результатах соревнований. Это - удалось. А экспериментальный характер наблюдений позволил проделывать недопустимое в реальной жизни — формировать неудачные команды, наблюдать за ними и анализировать причины их провалов. | ||
| − | Вебинар является новой версией [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|'''доклада на TeamLeadConf''']], для которого есть [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка'''] | + | Вебинар является новой версией [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|'''доклада на TeamLeadConf''']], для которого есть [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка''']. Сама модель в докладе подробно не раскрывается - предполагается, что слушатели познакомятся по книгам, можно также использовать мой доклад [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)]]. |
= Видео = | = Видео = | ||
| Строка 18: | Строка 19: | ||
[[Категория:Доклады]][[Категория:Люди]] | [[Категория:Доклады]][[Категория:Люди]] | ||
[[Категория:Роли]][[Категория:Управление проектами]] | [[Категория:Роли]][[Категория:Управление проектами]] | ||
| + | [[Категория:Модель Белбина]] | ||
Текущая версия на 11:29, 8 марта 2023
Вебинар в PMclub.pro (пост на FB) Видео на youtube Статья Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016) кратко излагает типологию Белбина.
Меридит Белбин построил ролевую модель команды и описал варианты сильных и слабых команд. Эта модель еще на этапе формирования указывает на сильные стороны формируемой команды и ее слабости. В нынешних условиях дефицита компетентного персонала далеко не всегда можно сформировать команду, близкую к идеалу. Однако, знание слабых мест позволяет заранее предусмотреть механизмы для компенсации слабости, а не ждать, когда они проявятся в работе. Мне это неоднократно помогало в разных ситуациях командной работы.
Мне эта модель импонирует еще и потому, что она основана на эмпирических исследованиях, а не на умозрительном делении по типам. И у Белбина был сильный критерий успеха исследований - чтобы на основе ролевого состава соревнующихся команд получилось давать достоверные прогнозы о результатах соревнований. Это - удалось. А экспериментальный характер наблюдений позволил проделывать недопустимое в реальной жизни — формировать неудачные команды, наблюдать за ними и анализировать причины их провалов.
Вебинар является новой версией доклада на TeamLeadConf, для которого есть текстовая расшифровка. Сама модель в докладе подробно не раскрывается - предполагается, что слушатели познакомятся по книгам, можно также использовать мой доклад Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018).
Видео
Презентация
Скачать весь pdf
