Изменения

* Коммуникатор '''Навигатор по Agile-миру''', коммуникатор между Agile-миром и миром классического менеджмента, владею обоими языками и моделями

Здесь собраны мои материалы по '''Agile, практикам бирюзовых организаций Если Вас интересуют консультации и холакратииработа с кейсами - обращайтесь.'''.

Мой последний доклад на эту тему Мои '''последние материалы''' по теме * В серии из {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''' (оглавление)]] Agile посвящен отдельный большой блок.* Статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]'''* Доклад [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]] (весна 2017) * [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)]]* [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]]* [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]]* [[Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017)]] * [[Прозрачность движения к результату в Agile для руководства (CodeFest-2018)]]* [[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]* [[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]* [[Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка (ПИР-2019)]]* [[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]* [[Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – менеджмент цифрового мира (OBS-2019)]]* Фрагменты этих докладов раскрыты статьях на портале Национального банковского журнала (NBJ) '''[[Agile - ответ на вызовы нового мира]]''' и '''[[Scrum - революционный метод управления проектами]]'''.

'''Я познакомился с Agile в 2007''' году на конференции [[Software Development Best Practices Moscow. Сайт конференции уже недоступен, но анонсы остались: [http://www.silicontaiga.ru/home.asp?artId=6755 один-2007] и [https://www.crn.ru/events/detail.php?ID=1555 другой]. Вернее, про eXtreme Programming я знал и ранее, но он казался экзотикой. А на конференции я услышал про Scrum, который успешно применялся в нескольких аутсорсинговых компаниях, которые перешли на него по требованию западных заказчиков - и им понравилось. после После обсуждения внутри нашей компании CUSTIS мы решили познакомиться ближе и нашли книжку Генриха Книберга "Скрам из окопов" ('''Henrik Kniberg "Srcum and XP from the Trenches"'''), которая тогда была только по-английски. Кстати, на долго infoq долго лежал русский перевод, сделанный энтузиастами, но сейчас я его не нашел. Мы вдохновились, и решили внедрить Scrum у нас в компании, так что с того времени я знаком со Scrum и Agile не только теоретически, но и практически. И активно участвовал в сообществе [http://agilerussia.ru Agile Russia] с самого основания. Учился на тренингах у гуру - [[AgileDays-2011 - тренинг Книберга|Генриха Книберга (Scrum)]], [[Блог:Максима Цепкова/2013-03-28: Как появляется PBL - Jeff Patton на AgileDays|Джефа Паттона (Product Owner)]], [[Блог:Максима Цепкова/2012-04-12: SoftwarePeople 2012, день второй и мастер-класс Джеффа Де Люка#Мастер-класс Джеффа Де Люка|Джеф де Люка (FDD)]]. Опытом адаптации Agile в нашей компании для крупных проектов я делился в докладе '''[[Agile - то что на самом деле нужно госзаказчикам (Максим Цепков на AgileDays-2016)]]'''.

А в 2013 я познакомился со '''Спиральной динамикой''', уровневая система которой дала мне представление об общих закономерностях развития, в рамках которых Agile занял логичное место '''менеджмента старших уровней''', который приходит на смену классическому менеджменту, характерному для индустриального общества. О Спиральной динамике я рассказывал уже в 2014 году на [[Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)|AgileDays]] и [[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)|SQAdays]], а после выхода [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|книги Фредерика Лалу]] о бирюзовых организациях - развил тему в докладе '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)|Действуй опираясь на ценности]] на AgileDays-2016''' с '''акцентом на старшие уровни'''. Тема Темы Спиральной динамики развивается отдельнои бирюзовых организаций развиваются параллельно, подробнее можно посмотреть '''[[:Категория:Спиральная динамика]]''' и '''[[:Категория:Бирюзовые организации]]'''.

В соответствии '''с закономерностями развития''', которые дала Спиральная динамика, '''Agile сейчас вышел за пределы IT'''. Об этом я говорю в докладе '''[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''', рассматривая Я рассматриваю вызовы, которые стоят перед современным обществом и ответы, которые дает Agile и бирюзовые организации. Интересно, что ценности хорошо соотносятся с ценностями, которые были проработаны в Советском Союзе: подбирая '''метафору''' для рассказа об Agile я понял, что '''Agile - [[Блог:Максима Цепкова/2016-12-24: Agile - это Карнавальная ночь как способ производства|это Карнавальная ночь как способ производства]]'''. А уроки  В соответствии '''с закономерностями развития''', которые дала Спиральная динамика, '''Agile по управлению знаниями сейчас вышел за пределы IT'''. Об этом я говорю в видестатьях и докладах, очищенном от специфики которые перечислены в начале. И об этом свидетельствует массовое применение Agile за пределами IT - в докладе '''самых разных сферах, который я виже на разных конференциях. Об этом можно прочесть в моих репортажах с профильных конференций [[Agile и управление знаниями в ИТAgileBusiness-проектах (KM Russia2018]], [[AgileDays-2016)2019]]'''и других.