Изменения

Перейти к: навигация, поиск

Категория:Спиральная динамика

3602 байта добавлено, 07:22, 10 мая 2023
м
Нет описания правки
'''Я готов консультировать, помогать ориентироваться в мире будущего, используя модели Спиральной динамики и Бирюзовых организаций и применять эти модели к конкретным кейсам. Обращайтесь.'''
 
'''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]''' - статья для начального знакомства.
[[Файл:FromAgileToTealOrg - SilverArcher 2018 Tsepkov.pdf|450px|right|page=20]]
[[Файл:NewMngBook-Cover.jpg|right|200px|border]]
Еще моя статья Статьи для начального знакомства - '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]''' и [https://spiraldynamics.ru/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ '''Счастье для всех - всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики'''] на портале [http://spiraldynamics.ru Спиральная динамика] (2017), а также '''[[Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики]]''' (07.2018). В серии из {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|«'''Менеджмент цифрового мира'''» (оглавление)]] большой блок, посвящен Спиральной динамике. [https://vc.ru/hr/104638 '''Первая его статья'''] рассказывает общую конструкцию, а далее тема разворачивается в '''14 статей''' — поэтому я не выношу сюда оглавление. Далее тема Спиральной динамики активно используется в четвертом блоке, посвященном развитию организаций — я рассматриваю через ее призму развитие Agile и бирюзовые организации. Серия собрана в книгу [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''Книгу «Менеджмент цифрового мира»]''' на ridero. Статья [[Блог:Максима Цепкова/2023-05-09: Онтологии социальных отношений|'''Онтологии социальных отношений''']] дополняет описанное в серии, подробно рассматривая онтологии, которые лежат в основе уровней спиральной динамики.
В сентябре 2016 на сайте '''Эрос и Космос''' вышла большая статья об '''эволюции семьи и общества в целом''' с точки зрения Спиральной динамики в двух частях
* '''[http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]''' ([https://www.facebook.com/erosandkosmos/posts/1022777281152956 обсуждение на FB])
26'''Выступления''' с видео, от последних к более ранним.* 12.09.2018 2020 — '''[[Переосмысление бизнес- понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]''': каждый уровень переосмысливает понятия и Спиральная динамика дает целостную и системную картину разрозненных представлений.* Спиральная динамика объясняет развитие современного мира и потому включена как составная часть в выступления, в которых рассказываются эти изменения:** 16.03.2019 — '''[[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]''' — для широкой аудитории** 06.09.2019 — '''[[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]''' — с фокусом на IT* 30.11.2018 — рассказ в практическом залоге '''[[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)]]'''* 26.09.2018 — большая лекция '''[[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)|Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций]] с видео'''. Лекция прочитана в [http://lecturetut.ru/ '''Лекторий тут рядом'''] благотворительного фонда [http://outfundspb.ru/ '''Антон тут рядом'''], помогающего людям с аутизмом. Основные более ранние выступления о Спиральной динамике * 09.02.2018 в докладе '''[[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (Максим Цепков на SQAdaysTeamLeadConf-162018)]]''' спиральная динамика — одна из важных составляющих, хотя сами схемы почерпнуты из СМД-методологии.* Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' — осмысление логики развития уровней (осень 20142017) * В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] я рассказывал об уровнях также позиционировал конструкции Спиральной динамики из позиции развивающегося сотрудникадинамике в более общий контекст развития организаций и общества.* [[Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office]] — краткий концептуальный обзор основных концепций.* '''[[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]''' — еще один такт осмысления материала
* '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]]''', рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу.
* Первые доклады: '''[[Эволюция организаций и эволюция сотрудника Спиральная динамика - как изменяется понятие о правильном логика развития системы ценностей (GoEvolutionМаксим Цепков на AgileDays-20162014)]]''' - еще один такт осмысления материала* рассказ про систему по книге и '''[[Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика : понимай ценности – и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office]] - краткий концептуальный обзор основных концепций. * В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны действуй! (Круглый стол в SPb 2017Максим Цепков на SQAdays-1116)]] я позиционировал конструкции Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и общества.* Статья '''[http://eroskosmos — рассказ из позиции развивающегося сотрудника.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' - осмысление логики развития уровней (2017)
'''Что можно найти''' в этих материалах, '''отсутствующее у других авторов'''?
* Эволюцию смыслов простых многих понятий (сделать проект, вписаться в коллектив, ответственность, справедливость) по уровням Спиральной динамики - динамики — это есть в статье [[Краткое описание уровней Спиральной динамики]], и Вы можете сопоставить их с представлениями окружающих Вас людей и компаний.* Сопоставление модели Спиральной динамики с более традиционными моделями менеджмента - менеджмента — Друкера, Адизеса
* Эволюцию управления ИТ-проектами и развития Agile через призму Спиральной динамики
* Схематизацию основных компонентов бирюзовой организации, как ее представил Лалу.

Навигация