Изменения

Перейти к: навигация, поиск
м
Нет описания правки
<html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/bleUK7fjjoQ" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe></html>
 
= Краткий рассказ о докладе на hh =
 
[https://habrahabr.ru/company/oleg-bunin/blog/352648/ Источник - посте о конференции на хабре]
 
Рассмотрим схемы самоопределения, необходимые для того, чтобы успешно строить свой профессиональный путь. Чтобы не углубляться в философствования, все рассуждения пойдут в метафоре человека, который плывет в потоке жизни и в процессе подгребает, чтобы попасть, куда надо. Причем, '''не самоопределяться, а спокойно плыть по потоку в такой трактовке — это тоже самоопределение.'''
 
Живя в эпоху перемен задача самоопределения возникает достаточно часто, в общем и целом, с каждым новым проектом. А когда что-то надо делать регулярно мы, понятно дело, стремимся '''автоматизировать процесс и сделать его технологичным'''. Собственно про схемы, которые можно для этого использовать и был доклад. Речь пойдет, конечно, о профессиональной составляющей и самоопределении в компании, которое на разном уровне понимается по-разному: от освоиться и разобраться в новом незнакомом месте до осознать общие ценности и вместе начать делать общие дела и так далее.
 
Первым делом нужно '''нарисовать образ будущего''', но обязательно в этом самом прекрасном будущем представить самого себя что-то делающего и действующего, иначе это чье-то чужое будущее. Это не просто, но участникам конференции предлагалось за 90 секунд хотя бы попробовать — '''попробуйте и вы'''. Есть куча книг о том, что с этим образом потом делать, и Максим предлагает свое видение: как бы '''подвешивать свои созданные образы и следить''', а когда мире открываются возможности туда сделать шаг, а они обычно, что интересно, открываются, тогда и идти. Такой подход сродни '''предпринимательской бдительности''', которая в ключе самоопределения используется редко.
 
А дальше следует гораздо более трудный шаг по представлению '''себя в кооперации с тем, что будет вас окружать''', и поиск ответов на вопросы: что надо делать, что делаете вы, что отдадите другим, что от вас требуется. Схема из презентации, возможно, поможет вам осознать свое развитие, потому что совершенно наверняка ваш профиль не будет полностью совпадать с тем, что требуется.
=Презентация=

Навигация