Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям (Дни PR и маркетинга на Юге 2017) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 5: Строка 5:
 
Доклад является развитием и расширением моего выступления [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]] (AgileDays-2017 и ITSpring-2017), в котором существенно раскрыто содержание Agile - предыдуobt доклады были на IT-конференциях, участникам которых содержание Agile известно.
 
Доклад является развитием и расширением моего выступления [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]] (AgileDays-2017 и ITSpring-2017), в котором существенно раскрыто содержание Agile - предыдуobt доклады были на IT-конференциях, участникам которых содержание Agile известно.
  
Справа - скрайбинг моего выступления [https://www.facebook.com/gladkov.evtushenko Алексея Гладкова-Евтушенко], а далее - презентация.
+
Справа - скрайбинг моего выступления [https://www.facebook.com/gladkov.evtushenko Алексея Гладкова-Евтушенко], а далее - презентация.
 +
 
 +
Видеозаписи на конференции не велось, поэтому можно посмотреть видео предыдущих докладов по теме.
 +
* [[Как понять, подходит ли Agile вашей компании (Agile вне IT 2016-12)]]
 +
* [[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]
 +
* [[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]]
 +
Через некоторое время появится запись [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]. Однако, ни в одном из них я не раскрываю подробно содержание Scrum.
  
 
Для истории: [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1420041954719421 мой пост на FB], фото выступления на FB [https://www.facebook.com/RASO.pr/photos/a.251853061509394.84240.175024245858943/1776095742418444/?type=3] [https://www.facebook.com/pryug/photos/a.358912764170144.82555.326365267424894/1439056572822419/?type=3], [https://www.facebook.com/marina.demchenko.735/posts/1335714506493950?match=I3ByeXVnMjAxNw%3D%3D]
 
Для истории: [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1420041954719421 мой пост на FB], фото выступления на FB [https://www.facebook.com/RASO.pr/photos/a.251853061509394.84240.175024245858943/1776095742418444/?type=3] [https://www.facebook.com/pryug/photos/a.358912764170144.82555.326365267424894/1439056572822419/?type=3], [https://www.facebook.com/marina.demchenko.735/posts/1335714506493950?match=I3ByeXVnMjAxNw%3D%3D]

Версия 18:31, 2 июня 2017

Agile-Pryug-Scribing.jpg

На конференции Дни PR и маркетинга на Юге 01.07.2017 в Ростове-на-Дону выступал с докладом «Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям», в котором для широкой аудитории незнакомых с Agile рассказал логику его становления и возможности использования в разных организациях. А вторая часть доклада была посвящена Спиральной динамике и бирюзовых организаций, которые описывают закономерности развития организаций в целом. И в этой логике Agile - это пионер из IT-отрасли, которая столкнулась с вызовами нового мира раньше других отраслей.

Доклад является развитием и расширением моего выступления Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции (AgileDays-2017 и ITSpring-2017), в котором существенно раскрыто содержание Agile - предыдуobt доклады были на IT-конференциях, участникам которых содержание Agile известно.

Справа - скрайбинг моего выступления Алексея Гладкова-Евтушенко, а далее - презентация.

Видеозаписи на конференции не велось, поэтому можно посмотреть видео предыдущих докладов по теме.

Через некоторое время появится запись Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции. Однако, ни в одном из них я не раскрываю подробно содержание Scrum.

Для истории: мой пост на FB, фото выступления на FB [1] [2], [3]

Презентация

Презентация на slideshare
FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf