2023-02-24: Спиральная динамика и самоопределение - седьмая статья по самоопределению

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «Очередная статья по самоопределению [https://vc.ru/hr/617491 «Спиральная динамика и самоопределен…»)
 
м
 
Строка 1: Строка 1:
Очередная статья по самоопределению [https://vc.ru/hr/617491 «Спиральная динамика и самоопределение»] посвящена применению модели спиральной динамики к вопросам самоопределения. Я уже касался этой модели, говорят о корпоративных культурах в статье [https://vc.ru/hr/565896 «Человек для компании или компания для человека?»], а в этой статье рассмотрю два прикладных аспекта: различные представления о том, что такое самоопределение, связанные с каждым уровнем и путь по уровням при освоении новой деятельности.
+
Очередная статья по самоопределению [https://vc.ru/hr/617491 «'''Спиральная динамика и самоопределение'''»] посвящена применению модели спиральной динамики к вопросам самоопределения. Я уже касался этой модели, говорят о корпоративных культурах в статье [https://vc.ru/hr/565896 «Человек для компании или компания для человека?»], а в этой статье рассмотрю два прикладных аспекта: различные представления о том, что такое самоопределение, связанные с каждым уровнем и путь по уровням при освоении новой деятельности.
  
 
  [[:Категория:Самоопределение|'''Все статьи и доклады по самоопределению''']]
 
  [[:Категория:Самоопределение|'''Все статьи и доклады по самоопределению''']]
 
  [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/pfbid0Cbd4mYJs81mPshqdBwdAC3p3HHvpRwGpUt48TatU75emtY9ymGrLnd4J4RsUyUagl Пост на FB]
 
  [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/pfbid0Cbd4mYJs81mPshqdBwdAC3p3HHvpRwGpUt48TatU75emtY9ymGrLnd4J4RsUyUagl Пост на FB]
 
{{wl-publish: 2023-02-24 12:06:46 +0300 | MaksTsepkov }}
 
{{wl-publish: 2023-02-24 12:06:46 +0300 | MaksTsepkov }}

Текущая версия на 12:07, 24 февраля 2023

Очередная статья по самоопределению «Спиральная динамика и самоопределение» посвящена применению модели спиральной динамики к вопросам самоопределения. Я уже касался этой модели, говорят о корпоративных культурах в статье «Человек для компании или компания для человека?», а в этой статье рассмотрю два прикладных аспекта: различные представления о том, что такое самоопределение, связанные с каждым уровнем и путь по уровням при освоении новой деятельности.

Все статьи и доклады по самоопределению
Пост на FB