2020-10-06: Новая цифровая реальность: проекты некомпетентных команд - мой выпуск на TMFM
(Новая страница: «Принципиальное изменение, которое приносит цифровой мир в проектную работу - проект дел…») |
(Массовая правка: замена Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM на '''Другие выпуски''', замена подкаст «Менеджмент цифрового мира» на подкаст «Менеджмент цифрового мира», замена подкаста «Менеджмент цифрового мира» на [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|подкаста «Менеджмент цифро) |
||
(не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
Строка 2: | Строка 2: | ||
[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3434323889957874 Пост на FB] | [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3434323889957874 Пост на FB] | ||
+ | [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Другие выпуски''']] | ||
{{wl-publish: 2020-10-06 11:05:05 +0300 | MaksTsepkov }} | {{wl-publish: 2020-10-06 11:05:05 +0300 | MaksTsepkov }} |
Текущая версия на 21:03, 8 февраля 2021
Принципиальное изменение, которое приносит цифровой мир в проектную работу - проект делает некомпетентная команда. Это очевидно для зон быстрого развития технологий, где компетентность прото не успевает сформироваться. Но этот же эффект является следствием дефицитного, а не профицитного рынка персонала: специалисты нацелены на рост и развитие и потому выбирают проекты, которые дают им возможность развиваться и осваивать новое, то есть делать то, в чем они не компетентны. Поэтому даже если у вас давно известные технологии - все равно компетентные специалисты могут быть недоступны, потому что выбрали другие проекты. А значит надо выбросить те технологии проектного управления, в которых компетентная команда является необходимым условием успеха и работать иначе. Об этом - в новом выпуске моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" Слушайте на Youtube, Яндекс Zen и еще 10 площадок Радио ТОП-менеджмент FM https://tmfm.site/
Пост на FB Другие выпуски