2020-05-02: Столкновение корпоративной культуры с Agile
Материал из MaksWiki
(Новая страница: «В 45 статье серии «Менеджмент цифрового мира» [https://vc.ru/hr/124604 Столкновение корпоративной к…») |
м |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
В 45 статье серии «Менеджмент цифрового мира» [https://vc.ru/hr/124604 Столкновение корпоративной культуры с Agile] я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики. Предыдущая статья была посвящена успешной трансформации, а в этой, наоборот, речь идет о сценариях, в которых "Культура ест стратегию на завтрак" и средствах предотвращения такого развития событий. На этом тема не завершается, в следующей статье речь снова пойдет об успешных сценариях, включая подробное рассмотрение культуры Kanban, обеспечивающей трансформацию больших компаний. Полное оглавление серии - на моем сайте http://mtsepkov.org/NewMngSeries. | В 45 статье серии «Менеджмент цифрового мира» [https://vc.ru/hr/124604 Столкновение корпоративной культуры с Agile] я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики. Предыдущая статья была посвящена успешной трансформации, а в этой, наоборот, речь идет о сценариях, в которых "Культура ест стратегию на завтрак" и средствах предотвращения такого развития событий. На этом тема не завершается, в следующей статье речь снова пойдет об успешных сценариях, включая подробное рассмотрение культуры Kanban, обеспечивающей трансформацию больших компаний. Полное оглавление серии - на моем сайте http://mtsepkov.org/NewMngSeries. | ||
| + | |||
| + | [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/2990626260994308 Пост на FB] | ||
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]] | [[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]] | ||
{{wl-publish: 2020-05-02 15:14:19 +0300 | MaksTsepkov }} | {{wl-publish: 2020-05-02 15:14:19 +0300 | MaksTsepkov }} | ||
Текущая версия на 19:00, 9 мая 2020
В 45 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Столкновение корпоративной культуры с Agile я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики. Предыдущая статья была посвящена успешной трансформации, а в этой, наоборот, речь идет о сценариях, в которых "Культура ест стратегию на завтрак" и средствах предотвращения такого развития событий. На этом тема не завершается, в следующей статье речь снова пойдет об успешных сценариях, включая подробное рассмотрение культуры Kanban, обеспечивающей трансформацию больших компаний. Полное оглавление серии - на моем сайте http://mtsepkov.org/NewMngSeries.
Пост на FB
