Открыть главное меню

Вклад участника

MaksTsepkov

1 декабря 2024

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    21:21

    +170

  • Участник:MaksTsepkov

    Нет описания правки

    м

    21:18

  • Участник:MaksTsepkov

    Нет описания правки

    м

    21:16

    +79

  • Участник:MaksTsepkov

    Нет описания правки

    м

    21:08

    +106

  • Участник:MaksTsepkov

    Нет описания правки

    м

    19:40

    +4

  • Участник:MaksTsepkov

    Нет описания правки

    м

    19:40

    +3826

  • Участник:MaksTsepkov

    Нет описания правки

    м

    18:59

    +1069

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    18:54

    -50

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    18:49

    +114

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    18:44

    +27

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    18:41

    -9

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    18:38

    -21 528

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    ‎Альберт Степанцев из Спринт-Ф. Законы Мерфи в повседневной работе руководителя

    м

    10:32

30 ноября 2024

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    ‎Евгений Идзиковский (Частная практика). Legacy-код в психике — как расплатиться со своим техдолгом

    м

    21:34

    -12 794

  • Анна Обухова и другие про нейрофизиологию в работе

    Нет описания правки

    м

    21:34

    +779

  • Евгений Идзиковский на Teamlead 2024 осенью. Legacy-код в психике - как расплатиться со своим техдолгом

    Новая страница: «Если рассматривать мозг как большой софт, то в нем много legacy-кода, который возник ситуати…»

    21:34

  • TeamLead-2024-Msk

    Перенаправление на Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    19:28

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    Нет описания правки

    м

    19:24

    +1

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    Нет описания правки

    м

    19:23

    +12

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    Нет описания правки

    м

    19:23

    +64

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    Нет описания правки

    м

    19:19

    +126

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    Нет описания правки

    м

    19:03

    +1273

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-30: Teamlead - сильные доклады и много общения

    Новая страница: «Очередная конференция [https://teamleadconf.ru/moscow/2024 TeamleadConf] принесла любопытное наблюдение: в ряд…»

    19:03

28 ноября 2024

  • SysThinkTeamlead

    Перенаправление на Системное мышление — нужно ли оно в IТ и зачем? (Teamlead-2024)

    11:49

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    11:48

    +51

  • Системное мышление — нужно ли оно в IТ и зачем? (Teamlead-2024)

    Новая страница: «{{RightNote|Еще про системное мышление}} 27-28.11.2024 [https://teamleadconf.r…»

    11:48

  • Файл:SysThink-Teamlead-2024-Tsepkov.pdf

    Нет описания правки

    11:47

  • Системное мышление: что это и зачем нужно разработчику и аналитику? (Merge-2024)

    Нет описания правки

    м

    11:46

    +85

26 ноября 2024

  • Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

    Нет описания правки

    м

    16:42

  • Категория:Управление проектами

    Нет описания правки

    м

    16:39

    +1

  • Категория:Управление проектами

    Нет описания правки

    м

    16:39

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение

    Нет описания правки

    м

    13:57

    +180

  • AnalystDays-2024b

    Перенаправление на Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение

    13:49

  • AnalystDays-2024b Москва

    Перенаправление на Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение

    13:49

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение

    Нет описания правки

    м

    13:47

    +49

  • Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение

    Новая страница: «{{Conf-Ref}} Осенняя AnalystDays-19 прошла 22-23.11.2024 и принесла много сильных докладов и хорошее общен…»

    13:46

  • Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)

    Нет описания правки

    м

    13:33

    +21

  • Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)

    Нет описания правки

    м

    13:33

    +21

  • Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)

    Нет описания правки

    м

    13:32

    +21

  • Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)

    Нет описания правки

    м

    12:09

    +93

  • Категория:Модель личности

    Нет описания правки

    м

    12:06

    +154

  • Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)

    Нет описания правки

    м

    12:05

    +55

  • Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)

    Нет описания правки

    м

    12:04

    +333

  • Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)

    Нет описания правки

    м

    11:56

    -25

  • Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)

    Нет описания правки

    м

    11:55

    +26

  • Категория:Модель личности

    Нет описания правки

    м

    11:53

    -641

  • Анна Обухова и другие про нейрофизиологию в работе

    Нет описания правки

    м

    10:14

    +52

  • Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)

    Нет описания правки

    м

    10:13

    +21

  • Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)

    Нет описания правки

    м

    10:12

    +21

  • Категория:Модель личности

    Новая страница: «{{RightNote|Еще про человека, команды и организации}} Последний доклад с вид…»

    10:12

50 более старых

  • MaksWiki

    • Мобильный
    • Стационарный
  • Конфиденциальность