Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM
Подкаст «Менеджмент цифрового мира» на радио ТОП-менеджмент FM по мотивам одноименной серии статей с развитием и дополнением новыми материалами.
Радио TMFM развивалось, сначала это были просто подкасты, выходящие несколько раз в неделю и доступные бесплатно, потом - полноценное радио с ротацией выпусков и их параллельной публикацией на многих площадках, а с сентября 2021 сохранив бесплатное радио, сделали платную подписку на телеграм-канал со всеми выпусками, где выпуски можно произвольно выбирать. При изменении формата часть старых выпусков попали в платную часть.
Обновление от 08.2023: проект закрылся. Хотя телеграм-каналы остались. И, возможно, где-то остались бесплатные записи.
Радио было доступно на сайте tmfm.site (сейчас кем-то куплен) и через мобильные приложения, https://t.me/tmfmradio - телеграм-канал с платной подпиской, полный каталог можно посмотреть на Яндекс музыке https://music.yandex.ru/album/10142907, и там же можно послушать бесплатную часть - она отличается по длительности записи.
Площадки, на которых велась трансляция TMFM и есть записи, но сохранен только бесплатный контент.
- Яндекс-музыка
- Apple Podcast
- Телеграм-канал TMFMsite
- Google podcast
- ВКонтакте
- Anchor FM
- TuneIn
- Яндекс Zen - трансляция прекращена в июле 2021
- Youtube - контент удален
- Яндекс-эфир - сервис закрылся
Страницы в категории «Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM»
Показано 20 страниц из 20, находящихся в данной категории.
2
- 2020-08-09: Как цифровизация меняет менеджмент? Неочевидные глубинные изменения.
- 2020-09-23: Эволюция ответственности: от предсказуемости до самореализации через промежуточные этапы
- 2020-10-06: Новая цифровая реальность: проекты некомпетентных команд
- 2020-10-14: Эволюция лидерства: от харизматичного босса к принятию лидерства по ситуации
- 2020-10-20: Механизмы Agile: как некомпетентная команда успешно делает проект
- 2020-11-01: От функциональных отделов к кроссфункциональной команде
- 2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в Oil Energy
- 2020-12-12: Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе
- 2020-12-26: Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей
- 2021-01-31: Спиральная динамика — системная модель ценностей человека и корпоративной культуры
- 2021-01-31: Эффективное решение конфликтов без арбитра
- 2021-02-02: Process, Project, Case, Product management - в чем разница?
- 2021-02-11: Концепция value stream - от выполнения процессов к созданию ценности
- 2021-02-23: Кеневин-фреймворк - выбираем адекватный менеджмент
- 2021-03-13: Kanban - это вовсе не упрощенный Scrum
- 2021-05-14: Способы координации между Agile-командами
- 2021-06-18: Как организации идти к самоуправлению
- 2021-07-06: Agile-методы и проектный подход - в чем разница
- 2021-08-18: Про книгу Корпоративное племя
- 2021-10-13: Модели soft skill - способ понять другого