Категория:Модель Белбина — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Модель Белбина - одна из моих основных рабочих моделей. И я делюсь ей с другими, вот основные материалы. | Модель Белбина - одна из моих основных рабочих моделей. И я делюсь ей с другими, вот основные материалы. | ||
− | * Статья [[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]] | + | * Статья '''[[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]]''' |
− | * Рассказ о модели [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)]] | + | * Рассказ о модели '''[[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)]]''' |
− | * Фокус на применении в ИТ: [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)]] | + | * Фокус на применении в ИТ: '''[[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)]]''' |
* [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''Статья - расшифровка доклада на Teamlead-2020'''] | * [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''Статья - расшифровка доклада на Teamlead-2020'''] | ||
Версия 22:43, 6 июля 2024
Модель Белбина - одна из моих основных рабочих моделей. И я делюсь ей с другими, вот основные материалы.
- Статья Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)
- Рассказ о модели Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)
- Фокус на применении в ИТ: Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)
- Статья - расшифровка доклада на Teamlead-2020
Книга Меридита Белбина «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач» рассказывает об уникальной работе — экспериментальном выделении ролей в командах, соревновавшихся под внешним наблюдением. Работа закончилась успехом — были выделены типы ролей, распознаваемый на основе тестов. А на основе ролевого состава соревнующихся команд удавалось давать достаточно достоверные прогнозы о результатах соревнований. Экспериментальный характер наблюдений позволил проделывать недопустимое в реальной жизни — формировать неудачные команды, наблюдать за ними и анализировать причины их провалов. Далее результаты исследований успешно применялись на практике, в полевых условиях, теория обогащалась и развивалась. Вторая книга «Типы ролей в командах менеджеров» посвящена особенностям формирования команд, соответствию между ролями и должностными позициями.
Применимость модели Белбина не ограничивается менеджерами. Ее излагает Эдвард Йордан в разделе «Проблемы формирования проектной команды» своей книги «Смертельный марш» — Rob Thomsett адаптировал модель к командам IT-проектов ((статья Rob Thomsett в web archive, его сайт сейчас - перенаправление на сайт компании, где он работал)).
Я познакомился с этой моделью в конце нулевых, и в 2010 проводил семинар у себя в компании, в 2012 рассказал на SPMconf. В 2016 моя статья о модели Белбина была опубликована в журнале MyType. В 2018 я обновил доклад на на COMAQA-2018.
В 2020 в выступлении на TeamLead фокус в был сделан на практических кейсах в IT, предполагая, что с самой моделью слушатели смогут познакомиться по книгам, если модель покажется заслуживающей внимания. По докладу опубликована текcтовая расшифровка. Выступление на TrueTechDay представляет гибрид из предыдущих докладов: я подробнее рассматриваю роли, включая различную работу в одной функциональной позиции в зависимости от командной на примере позиции архитектора. А остальное - пунктиром, с учетом ограничений по времени доклада.
Страницы в категории «Модель Белбина»
Показано 8 страниц из 8, находящихся в данной категории.
- Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства - статья на vc.ru
- Команды по Белбину (семинар 2010-01-19)
- Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021)
- Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)
- Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TrueTechDay-2023)
- Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)
- Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)
- Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)