Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021) — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 19: | Строка 19: | ||
[[Категория:Доклады]][[Категория:Люди]] | [[Категория:Доклады]][[Категория:Люди]] | ||
[[Категория:Роли]][[Категория:Управление проектами]] | [[Категория:Роли]][[Категория:Управление проектами]] | ||
+ | [[Категория:Модель Белбина]] |
Версия 16:56, 21 октября 2021
Вебинар в PMclub.pro (пост на FB) Видео на youtube Статья Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016) кратко излагает типологию Белбина.
Меридит Белбин построил ролевую модель команды и описал варианты сильных и слабых команд. Эта модель еще на этапе формирования указывает на сильные стороны формируемой команды и ее слабости. В нынешних условиях дефицита компетентного персонала далеко не всегда можно сформировать команду, близкую к идеалу. Однако, знание слабых мест позволяет заранее предусмотреть механизмы для компенсации слабости, а не ждать, когда они проявятся в работе. Мне это неоднократно помогало в разных ситуациях командной работы.
Мне эта модель импонирует еще и потому, что она основана на эмпирических исследованиях, а не на умозрительном делении по типам. И у Белбина был сильный критерий успеха исследований - чтобы на основе ролевого состава соревнующихся команд получилось давать достоверные прогнозы о результатах соревнований. Это - удалось. А экспериментальный характер наблюдений позволил проделывать недопустимое в реальной жизни — формировать неудачные команды, наблюдать за ними и анализировать причины их провалов.
Вебинар является новой версией доклада на TeamLeadConf, для которого есть текстовая расшифровка
Видео
Презентация
Скачать весь pdf