Искусство синтеза противоположностей в корпоративной культуре Китая (ПИР-2026) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: « 10-13.09.2026 Москва [http://festpir.ru '''ПИР'''] [https://festpir.ru/speakers/238 Выступление на сайте конференции] К…»)
 
(нет различий)

Текущая версия на 09:20, 10 сентября 2026

10-13.09.2026 Москва ПИР
Выступление на сайте конференции

Китай становится технологическим и политическим лидером вместо Штатов. Главный секрет успеха – способность интегрировать противоположности, совмещая рыночную экономику с социализмом и руководством государства, Мао и Конфуция с западным менеджментом, самовыражение и потребление, использовать возможности эпохи перемен, идти к процветанию боевыми отрядами и дружить с ИИ, а не бороться с ним. Осенью 2025 я заглянул в китайские технологические компании – Baidu, Xiaomi и другие, увидел проявления такого синтеза с порождением нового вместо свойственного западу выбору из альтернатив. Это меня вдохновило на глубокое исследование темы.

Результатами я поделюсь в выступлении, это поможет слушателями лучше понять китайскую культуру, которая повлияет на весь мир, формировать сценарии развития в многополярном мире для себя и своей компании. А полезные практики вы сможете унести в свои компании – многие из них достаточно совместимы с российской корпоративной культурой.

Весной у меня вышла книга об устройстве китайской корпоративной культуры и менеджменте, а на сайте есть статьи и другие выступления.

Презентация

Скачать весь pdf
ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf ChinaLeader-PIR-2026-Tsepkov.pdf