Категория:Китай становится лидером — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
 
Строка 2: Строка 2:
 
'''В ближайшие 3-7 лет Китай перехватит технологическое и политическое лидерство у США''' — этот вывод я сделал из поездки по технологическим компаниям Китая (Baidu, Xiaomi, SenseTime и другие) осенью 2025 года. Это — не далекое будущее, и не параллельная реальность, это совсем скоро произойдет в нашем мире.
 
'''В ближайшие 3-7 лет Китай перехватит технологическое и политическое лидерство у США''' — этот вывод я сделал из поездки по технологическим компаниям Китая (Baidu, Xiaomi, SenseTime и другие) осенью 2025 года. Это — не далекое будущее, и не параллельная реальность, это совсем скоро произойдет в нашем мире.
  
Переход лидерства — это не флуктуация, а часть закономерного процесса промышленных революций. Очередная революция разворачивается прямо сейчас. Но впервые лидерство перейдет на восток, а китайский культурный код и способ управления компаниями сильно отличается от западных. Это будет влиять на весь мир, и на нас — тоже, и потому в ней полезно разбираться.  
+
Переход лидерства — это не флуктуация, а часть закономерного процесса промышленных революций. Очередная революция разворачивается прямо сейчас. Но впервые лидерство перейдет на восток, а китайский культурный код и способ управления компаниями сильно отличается от западных. Это будет влиять на весь мир, и на нас — тоже, и потому в ней полезно разбираться.  
  
На вебинаре [[Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию (Вебинар СШЭ)|'''Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию''']] я раскрываю тему подробно (там полтора часа). А для тех, кто предпочитает читать, есть статьи в этой категории, начиная с [[Блог:Максима Цепкова/2025-10-22: Китай - технологический лидер будущего|'''подробного отчета о поездке''']]. Системного изложения темы в статьях пока нет, так что ориентируйтесь на названия статей.
+
Кроме того, организация и культура китайских компаний содержат много практик, которые могут быть полезны. Это культура постоянного эксперимента и быстрой проверки гипотез, сочетание инициативы и исполнения планов, организованное с помощью OKR и фокусировка команд на целях подобно военному отряду. А еще - отношение к ИИ как к помощнику и партнеру, а не конкуренту за рабочие места или глупому артефакту, на который надеяться только глупцы.
 +
 
 +
На вебинаре [[Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию (Вебинар СШЭ)|'''Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию''']] я раскрываю эти темы подробно (там полтора часа). А для тех, кто предпочитает читать, есть статьи в этой категории, начиная с [[Блог:Максима Цепкова/2025-10-22: Китай - технологический лидер будущего|'''подробного отчета о поездке''']]. Системного изложения темы в статьях пока нет, так что ориентируйтесь на названия статей.
 +
 
 +
Я также активно рассказываю об этом на выступлениях, вот планы на весну 2026.
 +
* 13-14.02 Москва [https://biorgconf.ru/ '''Живая компания'''] – [[Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая (Живая компания-2026)|'''Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая''']] <br />
 +
* 20.04 Москва [https://aiconf.ru/2026 '''AIconf'''] – [https://aiconf.ru/2026/abstracts/17449 '''IT-ландшафт будущего: как китайские tech-гиганты и культура меняют мир'''] 
 +
* 24-25.04 Петербург [https://sqadays.com '''SQAdays'''] – [https://sqadays.com/ru/talk/144633 '''Эксперименты и опыт - часть пути к успеху: mindset китайских tech-гигантов''']
 +
* 22-23.05 Петербург [https://AnalystDays.ru '''AnalystDays'''] – [https://analystdays.ru/ru/talk/144627 '''Эпоха быстрых изменений - возможность, а не проклятие: опыт китайских tech-гигантов''']
  
 
[[Категория:Общество]][[Категория:Люди]]
 
[[Категория:Общество]][[Категория:Люди]]

Текущая версия на 10:21, 24 марта 2026

Еще про человека, команды и организации

В ближайшие 3-7 лет Китай перехватит технологическое и политическое лидерство у США — этот вывод я сделал из поездки по технологическим компаниям Китая (Baidu, Xiaomi, SenseTime и другие) осенью 2025 года. Это — не далекое будущее, и не параллельная реальность, это совсем скоро произойдет в нашем мире.

Переход лидерства — это не флуктуация, а часть закономерного процесса промышленных революций. Очередная революция разворачивается прямо сейчас. Но впервые лидерство перейдет на восток, а китайский культурный код и способ управления компаниями сильно отличается от западных. Это будет влиять на весь мир, и на нас — тоже, и потому в ней полезно разбираться.

Кроме того, организация и культура китайских компаний содержат много практик, которые могут быть полезны. Это культура постоянного эксперимента и быстрой проверки гипотез, сочетание инициативы и исполнения планов, организованное с помощью OKR и фокусировка команд на целях подобно военному отряду. А еще - отношение к ИИ как к помощнику и партнеру, а не конкуренту за рабочие места или глупому артефакту, на который надеяться только глупцы.

На вебинаре Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию я раскрываю эти темы подробно (там полтора часа). А для тех, кто предпочитает читать, есть статьи в этой категории, начиная с подробного отчета о поездке. Системного изложения темы в статьях пока нет, так что ориентируйтесь на названия статей.

Я также активно рассказываю об этом на выступлениях, вот планы на весну 2026.

Страницы в категории «Китай становится лидером»

Показано 18 страниц из 18, находящихся в данной категории.

2