Быстро понять мышление, эмоции и мотивацию коллег? Есть модели! (Живая компания-2025) — различия между версиями
м |
м |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}} | {{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}} | ||
Выступление на [https://biorgconf.ru/shedule2025 '''конференции Живая компания'''] 6-8.02.2025 | Выступление на [https://biorgconf.ru/shedule2025 '''конференции Живая компания'''] 6-8.02.2025 | ||
| − | Видео | + | [https://vkvideo.ru/video-157495402_456239335 Видео (vk)] |
| + | [https://t.me/+ItoPzhP27_g5NmJi Чат конференции] | ||
Для эффективной коммуникации и совместного пути к цели надо понимать, как принимает решения, мыслит и чувствует другой, непохожий на тебя человек, что его драйвит и мотивирует. Для этого есть модели, они позволяют сделать это быстро, а не долго вживаясь по Станиславскому в его образ. А взгляд через те же модели на себя позволит понять свой потенциал развития, даст подсказки по направлениям движения. Я расскажу комплексную модель личности. собранную из многих моделей психологии и нейрофизиологии, покажу на примерах, как решать такие вопросы. | Для эффективной коммуникации и совместного пути к цели надо понимать, как принимает решения, мыслит и чувствует другой, непохожий на тебя человек, что его драйвит и мотивирует. Для этого есть модели, они позволяют сделать это быстро, а не долго вживаясь по Станиславскому в его образ. А взгляд через те же модели на себя позволит понять свой потенциал развития, даст подсказки по направлениям движения. Я расскажу комплексную модель личности. собранную из многих моделей психологии и нейрофизиологии, покажу на примерах, как решать такие вопросы. | ||
Это - очередной доклад из серии, пока запись еще не опубликована - '''смотрите доклад [[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)]]''' и другие из категории [[:Категория:Модель личности|'''Модель личности''']], а также читайте [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ '''книгу «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство»]'''. Как и в предыдущих докладах, это - не повторение, а развитие, логика рассказа и кейсы отличаются разных докладов отличаются. | Это - очередной доклад из серии, пока запись еще не опубликована - '''смотрите доклад [[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)]]''' и другие из категории [[:Категория:Модель личности|'''Модель личности''']], а также читайте [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ '''книгу «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство»]'''. Как и в предыдущих докладах, это - не повторение, а развитие, логика рассказа и кейсы отличаются разных докладов отличаются. | ||
| + | |||
| + | = Видео = | ||
| + | |||
| + | <html><iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-157495402&id=456239335&hd=2" width="853" height="480" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture; screen-wake-lock;" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></html> | ||
= Презентация = | = Презентация = | ||
Текущая версия на 14:25, 28 августа 2025
Выступление на конференции Живая компания 6-8.02.2025 Видео (vk) Чат конференции
Для эффективной коммуникации и совместного пути к цели надо понимать, как принимает решения, мыслит и чувствует другой, непохожий на тебя человек, что его драйвит и мотивирует. Для этого есть модели, они позволяют сделать это быстро, а не долго вживаясь по Станиславскому в его образ. А взгляд через те же модели на себя позволит понять свой потенциал развития, даст подсказки по направлениям движения. Я расскажу комплексную модель личности. собранную из многих моделей психологии и нейрофизиологии, покажу на примерах, как решать такие вопросы.
Это - очередной доклад из серии, пока запись еще не опубликована - смотрите доклад Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024) и другие из категории Модель личности, а также читайте книгу «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство». Как и в предыдущих докладах, это - не повторение, а развитие, логика рассказа и кейсы отличаются разных докладов отличаются.
Видео
Презентация
Скачать весь pdf
