7800
правок
Изменения
Новая страница: «<big>Список ссылок для книги «'''Самоопределение: что я хочу от жизни и работы'''». </big> Приве…»
<big>Список ссылок для книги «'''Самоопределение: что я хочу от жизни и работы'''». </big>
Приведен в том порядке, в котором они даны в книге по каждому разделу. Ссылки на мои другие книги и серии статей, которые приведены в первом разделе «Метафора самоопределения» — не дублированы, они в книге встречаются много раз.
Метафора самоопределения
* [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ книга Менеджмент цифрового мира]
* [https://mtsepkov.org/NewMngSeries статьи Менеджмент цифрового мира]
* [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ книга Инженерная модель личности]
* [https://mtsepkov.org/SoftSkills статьи Инженерная модель личности]
Смотрим через метафору самоопределения
* [https://fr.wikipedia.org/wiki/Charles_de_Montalembert Шарль Монталамбер (fr.wikipedia)]
Объективная оценка невозможна — главное происходит на внутренней сцене
* [https://mtsepkov.org/Pir2021 ПИР-2021 — мой конспект выступлений]"
Структурированная оценка ситуации — схема самоопределения
* [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-3 3 лекция Петра Щедровицкого системам разделеняи труда (2016) — схема самоопределения — мой конспект]
Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности
* [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 AgileDays-2019 — мой конспект выступлений]
* [https://mtsepkov.org/NewContract Моя статья «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»]
* [https://mtsepkov.org/ContractOnHappy-RIT-2019 Моя доклад «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги» (РИТ-2019) ]
* [https://mtsepkov.org/RIT-2019 РИТ-2019 — мой конспект выступлений]
Отпуск и отдых
* [https://youtu.be/F8tJgQJ3nRI вебинар Анны Обуховой «Выгорание от стресса и выгорание от скуки»]
* [https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect Мои конспекты выступлений Анны Обуховой]
Границы управления драйвом
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of_basic_human_values Теория базовых ценностей Шолома Шварца]
Мозг — три контура управления
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network Large scale brain network (en.wikipedia)]
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Triune_brain Модель триединого мозга Маклина (en.wikipedia)]
* [https://clk.li/sdObuhovaMacleanTukkel Обухова про модель Маклина — конспект Nikita Tukkel]
Авторизация результата — как получать удовлетворение от сделанного
* [https://clk.li/sdObuhovaAD19 Анна Обухова (AgileDay-2019) «Саботаж — понять и не простить» — доклад на сайте конференции]
* [https://youtu.be/d28y5MSvhKA Анна Обухова (AgileDay-2019) «Саботаж — понять и не простить» — видео]
* [https://mtsepkov.org/AgileDays-2019 AgileDays-2019 — мой конспект выступлений]
* [https://mtsepkov.org/AgileDays-2022 AgileDays-2022 — мой конспект выступлений]
Модель счастья Хелен Фишер
* [https://helenfisher.com/personality/ Сайт Хелен Фишер]
* [https://clk.li/sdFisherBigFive Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five»]
* [https://clk.li/sdRuFisherTest1 Русский тест Херен Фишер (вариант-1)]
* [https://clk.li/sdRuFisherTest2 Русский тест Херен Фишер (вариант-2)]
Модель командных ролей Белбина
* [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Модель Белбина — моя статья для журнала MyType]
* [https://mtsepkov.org/Belbin-COMAQA Модель Белбина — мой доклад на COMAQA-2018]
* [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Модель Белбина — мой доклад на TeamLead-2020]
* [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ Модель Белбина — расшифровка моего доклада на TeamLead-2020]
Получайте от работы удовольствие!
* [https://vc.ru/hr/111231 Моя статья «Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе»]
Модель корпоративных культур
* [https://vc.ru/hr/104638 Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»]
* [https://vc.ru/hr/107915 Моя статья «Культуры компаний в модели Спиральной динамики»]
* [https://mtsepkov.org/RozinClimbSD Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»]
Создаем будущее в спектакле на внутренней сцене
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Default_mode_network Нейрофизиология — Default mode network (en.wikipedia)]
* [https://evan-gcrm.livejournal.com/1548097.html Описание принципа свободной энергии Фристона по-русски]
Типологии — из каких стеклышек состоит человек
* [https://mtsepkov.org/SoftSkill4IT Мой доклад «Модели softskill для тимлида» на TeamLeadConf-2019]
Типы личности Майерс-Бриггс — спектр различий людей
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Интроверты и Экстраверты (en.wikipedia)]
Спиральная динамика и самоопределение
* [https://vc.ru/hr/104638 Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»]
* [https://mtsepkov.org/SD-mindset-WallerstainTimline Моя статья «Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании»]
Освоение профессии как путь по уровням спиральной динамики
* [https://clk.li/sdDKeffect Эффект Даннинга — Крюгера (ru.wikipedia)]
* [https://mtsepkov.org/SpiralDynamicsShortly Краткое описании уровней спиральной динамики]
Интегральное лидерство
* [https://clk.li/sdCookGreuterEgoDev Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, archive.org)]
* [https://clk.li/sdTorbertLeadership Статья Торберта «Семь трансформаций лидерства» (перевод, archive.org)]
* [https://vc.ru/hr/368175 Моя статья «Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом»]
Надо ли вести других к светлому будущему?
* [https://vc.ru/hr/126003 Моя статья «Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации»]
Отношение к инновациям: модель Роберта Мертона
* [https://clk.li/sdRobertMerton Роберт Мертон (ru.wikipedia)]
* [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-17 17 лекция Петра Щедровицкого по системам разделеняи труда (2016) — мой конспект]
Создание аватара
* [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида (github)]
Идем в будущее идем по плану или ждем случая?
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network Нейрофизиология — Frontoparietal network (en.wikipedia)]
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Нейрофизиология — Salience network (en.wikipedia)]
* [https://system-school.ru/ Мастерская инженеров менеджеров (ранее Школа системного менеджмента) Анатолия Левенчука]
Человек — команда субличностей?
* [https://mtsepkov.org/RoleIdentity Моя статья «Руководитель проекта — субличность или марионетка»]
Приведен в том порядке, в котором они даны в книге по каждому разделу. Ссылки на мои другие книги и серии статей, которые приведены в первом разделе «Метафора самоопределения» — не дублированы, они в книге встречаются много раз.
Метафора самоопределения
* [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ книга Менеджмент цифрового мира]
* [https://mtsepkov.org/NewMngSeries статьи Менеджмент цифрового мира]
* [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ книга Инженерная модель личности]
* [https://mtsepkov.org/SoftSkills статьи Инженерная модель личности]
Смотрим через метафору самоопределения
* [https://fr.wikipedia.org/wiki/Charles_de_Montalembert Шарль Монталамбер (fr.wikipedia)]
Объективная оценка невозможна — главное происходит на внутренней сцене
* [https://mtsepkov.org/Pir2021 ПИР-2021 — мой конспект выступлений]"
Структурированная оценка ситуации — схема самоопределения
* [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-3 3 лекция Петра Щедровицкого системам разделеняи труда (2016) — схема самоопределения — мой конспект]
Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности
* [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 AgileDays-2019 — мой конспект выступлений]
* [https://mtsepkov.org/NewContract Моя статья «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»]
* [https://mtsepkov.org/ContractOnHappy-RIT-2019 Моя доклад «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги» (РИТ-2019) ]
* [https://mtsepkov.org/RIT-2019 РИТ-2019 — мой конспект выступлений]
Отпуск и отдых
* [https://youtu.be/F8tJgQJ3nRI вебинар Анны Обуховой «Выгорание от стресса и выгорание от скуки»]
* [https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect Мои конспекты выступлений Анны Обуховой]
Границы управления драйвом
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of_basic_human_values Теория базовых ценностей Шолома Шварца]
Мозг — три контура управления
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network Large scale brain network (en.wikipedia)]
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Triune_brain Модель триединого мозга Маклина (en.wikipedia)]
* [https://clk.li/sdObuhovaMacleanTukkel Обухова про модель Маклина — конспект Nikita Tukkel]
Авторизация результата — как получать удовлетворение от сделанного
* [https://clk.li/sdObuhovaAD19 Анна Обухова (AgileDay-2019) «Саботаж — понять и не простить» — доклад на сайте конференции]
* [https://youtu.be/d28y5MSvhKA Анна Обухова (AgileDay-2019) «Саботаж — понять и не простить» — видео]
* [https://mtsepkov.org/AgileDays-2019 AgileDays-2019 — мой конспект выступлений]
* [https://mtsepkov.org/AgileDays-2022 AgileDays-2022 — мой конспект выступлений]
Модель счастья Хелен Фишер
* [https://helenfisher.com/personality/ Сайт Хелен Фишер]
* [https://clk.li/sdFisherBigFive Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five»]
* [https://clk.li/sdRuFisherTest1 Русский тест Херен Фишер (вариант-1)]
* [https://clk.li/sdRuFisherTest2 Русский тест Херен Фишер (вариант-2)]
Модель командных ролей Белбина
* [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Модель Белбина — моя статья для журнала MyType]
* [https://mtsepkov.org/Belbin-COMAQA Модель Белбина — мой доклад на COMAQA-2018]
* [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Модель Белбина — мой доклад на TeamLead-2020]
* [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ Модель Белбина — расшифровка моего доклада на TeamLead-2020]
Получайте от работы удовольствие!
* [https://vc.ru/hr/111231 Моя статья «Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе»]
Модель корпоративных культур
* [https://vc.ru/hr/104638 Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»]
* [https://vc.ru/hr/107915 Моя статья «Культуры компаний в модели Спиральной динамики»]
* [https://mtsepkov.org/RozinClimbSD Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»]
Создаем будущее в спектакле на внутренней сцене
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Default_mode_network Нейрофизиология — Default mode network (en.wikipedia)]
* [https://evan-gcrm.livejournal.com/1548097.html Описание принципа свободной энергии Фристона по-русски]
Типологии — из каких стеклышек состоит человек
* [https://mtsepkov.org/SoftSkill4IT Мой доклад «Модели softskill для тимлида» на TeamLeadConf-2019]
Типы личности Майерс-Бриггс — спектр различий людей
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Интроверты и Экстраверты (en.wikipedia)]
Спиральная динамика и самоопределение
* [https://vc.ru/hr/104638 Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»]
* [https://mtsepkov.org/SD-mindset-WallerstainTimline Моя статья «Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании»]
Освоение профессии как путь по уровням спиральной динамики
* [https://clk.li/sdDKeffect Эффект Даннинга — Крюгера (ru.wikipedia)]
* [https://mtsepkov.org/SpiralDynamicsShortly Краткое описании уровней спиральной динамики]
Интегральное лидерство
* [https://clk.li/sdCookGreuterEgoDev Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, archive.org)]
* [https://clk.li/sdTorbertLeadership Статья Торберта «Семь трансформаций лидерства» (перевод, archive.org)]
* [https://vc.ru/hr/368175 Моя статья «Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом»]
Надо ли вести других к светлому будущему?
* [https://vc.ru/hr/126003 Моя статья «Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации»]
Отношение к инновациям: модель Роберта Мертона
* [https://clk.li/sdRobertMerton Роберт Мертон (ru.wikipedia)]
* [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-17 17 лекция Петра Щедровицкого по системам разделеняи труда (2016) — мой конспект]
Создание аватара
* [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида (github)]
Идем в будущее идем по плану или ждем случая?
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network Нейрофизиология — Frontoparietal network (en.wikipedia)]
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Нейрофизиология — Salience network (en.wikipedia)]
* [https://system-school.ru/ Мастерская инженеров менеджеров (ранее Школа системного менеджмента) Анатолия Левенчука]
Человек — команда субличностей?
* [https://mtsepkov.org/RoleIdentity Моя статья «Руководитель проекта — субличность или марионетка»]
