8318
правок
Изменения
м
На этом все. Вопросы.
Нет описания правки
Тезисы и презентация в рамках подготовки выступления на online конференции Великая октябрьская эволюция
Выступление было в форме интервью http://spiraldynamics.pro/go_evolution06/
Перед выступлением было активное обсуждение в facebook https://www.facebook.com/abbefromru/posts/10205085962059282
Мои доклады и посты по Спиральной динамике для заинтересовавшихся [[:Категория:Спиральная динамика]]
= Тезисы =
# Кто я и каково мое знакомство с предметом
## Область деятельности - проектирование и организация проектов в ИТ с организацией работы в своей компании и взаимодействием с заказчиком в условиях, когда ИТ-проект является частью бизнес-проекта и успех определяется не только ИТ, но и перестройкой бизнеса под использование новых возможностей ИТ.
## Модели ценны не только для тех кто развивает компанию и ее часть, но и для обычных сотрудников. Культурные различия обычно не осознаются. во взаимодействии с тобой люди говорят одни и те же слова, на которые культурная рамка накладывает совсем разный смысл. Что значит "вписаться в коллектив" на разных уровнях.
## Инструменты и ценности высоких уровней эффективны, и могут использоваться как средство менеджерами, находящимися на самых разных уровнях. Пример - отношение к SCRUM. И надо различать риторику от фактических целей.
= Презентация = Презентация собрана из предыдущих презентаций на конференциях. [[Файл:SpiralDynamics-and-IT-Tsepkov-GoEvolution.pdf|400px|page=-]] [[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Доклады]][[Категория:Agile]]