2020-10-20: Механизмы Agile: как некомпетентная команда успешно делает проект
Материал из MaksWiki
(Новая страница: «Очередной выпуск моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" на ТОП менеджмент FM. В преды…») |
(Массовая правка: замена Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM на '''Другие выпуски''', замена подкаст «Менеджмент цифрового мира» на подкаст «Менеджмент цифрового мира», замена подкаста «Менеджмент цифрового мира» на [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|подкаста «Менеджмент цифро) |
||
| (не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Очередной выпуск моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" на ТОП менеджмент FM. В предыдущих выпусках я говорил об изменении понятий ответственности и лидерства, и о том, что лежит в основе этих изменений - быстро развивающийся мир, из-за чего компетентная команда проекта становится недоступна. А в этом выпуске я показываю все эти изменения вместе, на конкретном примере Agile-методов. Объясняя, за счет каких механизмов, заложенных в них, все эти изменения приносятся в практику, местами - насильственно, через предохранители против возврата к привычному управлению, которые встроены в метод. Слушайте на [https://www.youtube.com/watch?v=tiOhGW1M6fg&list=PLV6XJ07agd_YGCxN_DVNcjGPs1LwZ6kta&index=1 Youtube], [https://zen.yandex.ru/id/5e7b5f5f7bc52e72b9e0a8e0 Яндекс Zen], сайте TMFM https://tmfm.site/ и других площадках - на сайте есть ссылки. | Очередной выпуск моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" на ТОП менеджмент FM. В предыдущих выпусках я говорил об изменении понятий ответственности и лидерства, и о том, что лежит в основе этих изменений - быстро развивающийся мир, из-за чего компетентная команда проекта становится недоступна. А в этом выпуске я показываю все эти изменения вместе, на конкретном примере Agile-методов. Объясняя, за счет каких механизмов, заложенных в них, все эти изменения приносятся в практику, местами - насильственно, через предохранители против возврата к привычному управлению, которые встроены в метод. Слушайте на [https://www.youtube.com/watch?v=tiOhGW1M6fg&list=PLV6XJ07agd_YGCxN_DVNcjGPs1LwZ6kta&index=1 Youtube], [https://zen.yandex.ru/id/5e7b5f5f7bc52e72b9e0a8e0 Яндекс Zen], сайте TMFM https://tmfm.site/ и других площадках - на сайте есть ссылки. | ||
| − | [[Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM]] | + | [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3475632045827058 Пост на FB] [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3475639065826356 еще один] |
| + | |||
| + | [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Другие выпуски''']] | ||
{{wl-publish: 2020-10-20 13:44:55 +0300 | MaksTsepkov }} | {{wl-publish: 2020-10-20 13:44:55 +0300 | MaksTsepkov }} | ||
Текущая версия на 21:03, 8 февраля 2021
Очередной выпуск моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" на ТОП менеджмент FM. В предыдущих выпусках я говорил об изменении понятий ответственности и лидерства, и о том, что лежит в основе этих изменений - быстро развивающийся мир, из-за чего компетентная команда проекта становится недоступна. А в этом выпуске я показываю все эти изменения вместе, на конкретном примере Agile-методов. Объясняя, за счет каких механизмов, заложенных в них, все эти изменения приносятся в практику, местами - насильственно, через предохранители против возврата к привычному управлению, которые встроены в метод. Слушайте на Youtube, Яндекс Zen, сайте TMFM https://tmfm.site/ и других площадках - на сайте есть ссылки.
Пост на FB еще один
Другие выпуски
