Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09) — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 12: | Строка 12: | ||
= Презентация = | = Презентация = | ||
− | {{Presentation|SpiralDynamics-Lecturetut.ru-2018-09.pdf|290px | + | {{Presentation|SpiralDynamics-Lecturetut.ru-2018-09.pdf|290px}} |
[[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Доклады]][[Категория:Бирюзовые организации]] | [[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Доклады]][[Категория:Бирюзовые организации]] |
Версия 12:16, 27 сентября 2018
Благотворительная лекция 29.09.2018 в Лекторий тут рядом Лекторий проводит фонд Антон тут рядом, помогающий людям с аутизмом
Многие уверены, что о ценностях можно говорить, только рассматривая конкретные случаи. В действительности существует теория, которая не просто классифицирует виды ценностей, а описывает уровни развития систем ценностей по спиральной траектории – Спиральная динамика. Используя эту теорию, вы научитесь быстро понимать системы ценностей людей и организаций, которые определяют их реальные действия.
Основная сложность состоит в том, что на всех уровнях используют одни и те же слова — «влиться в коллектив», «построить отношения с заказчиком», «эффективно работать», «хорошо сделать проект», «быть хорошей семьей» — но вкладывают в них совершенно разный смысл. Именно поэтому для понимания смысла важно представлять системы ценностей тех, с кем взаимодействуешь.
Спиральная динамика — не только инструмент менеджера или психолога. Эта теория позволяет любому человеку понимать ценности других людей в повседневном рабочем и личном взаимодействии. На лекции вы изучите основы Спиральной динамики и узнаете, как применять эту теорию в разных областях жизни для успешного решения задач.
Презентация
Скачать весь pdf