Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров (GoEvolution-2017) — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | Беседа с Анатолием Баляевым 24.10.2017 на '''беcплатной online-конференции [https://spiraldynamics.ru/go_evolution_2017/ Великая октябрьская эволюция]''', которую проводит Анатолий. Я в ней участвовал третий раз. Конференция преимущественно идет почти месяц по вечерам, но есть и offline-мероприятия. '''Все записи этого и прошлых лет доступны на сайте конференции''', новые выступления появляются сразу - '''смотрите''', там много интересного. | |
Мы беседовали с Анатолием на тему «'''Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров'''». Одной из проблем сообществ, особенно если они включают ярких лидеров, являются попытки придти к единому мнению и все согласовать — это отнимает много времени и сил, и иногда даже парализует работу. Я делился практиками работы с ответственностью и конфликтами из холакратии и бирюзовых организаций, которые позволяют конструктивно решать эти проблемы. Часть из них была апробирована мною при консультировании разных организаций и сообществ и принесла пользу. | Мы беседовали с Анатолием на тему «'''Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров'''». Одной из проблем сообществ, особенно если они включают ярких лидеров, являются попытки придти к единому мнению и все согласовать — это отнимает много времени и сил, и иногда даже парализует работу. Я делился практиками работы с ответственностью и конфликтами из холакратии и бирюзовых организаций, которые позволяют конструктивно решать эти проблемы. Часть из них была апробирована мною при консультировании разных организаций и сообществ и принесла пользу. |
Версия 23:14, 20 ноября 2017
Беседа с Анатолием Баляевым 24.10.2017 на беcплатной online-конференции Великая октябрьская эволюция, которую проводит Анатолий. Я в ней участвовал третий раз. Конференция преимущественно идет почти месяц по вечерам, но есть и offline-мероприятия. Все записи этого и прошлых лет доступны на сайте конференции, новые выступления появляются сразу - смотрите, там много интересного.
Мы беседовали с Анатолием на тему «Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров». Одной из проблем сообществ, особенно если они включают ярких лидеров, являются попытки придти к единому мнению и все согласовать — это отнимает много времени и сил, и иногда даже парализует работу. Я делился практиками работы с ответственностью и конфликтами из холакратии и бирюзовых организаций, которые позволяют конструктивно решать эти проблемы. Часть из них была апробирована мною при консультировании разных организаций и сообществ и принесла пользу.
Видео беседы https://youtu.be/ay5rlgojBeA