Изменения
м
Нет описания правки
Рутина на работе и борьба с ней - — это популярная тема. Тут родились некоторые мысли. Бороться с рутиной, на самом деле - — не надо. Ее надо удерживать в заданных границах и это - — должно быть естественной частью жизни и работы. В любой работе есть рутинная составляющая и даже люди творческие оценивали ее от 60 до 90 процентов. В ходе работы рутинная составляющая имеет тенденцию увеличиваться - — просто потому, что по мере развития творческие задачи становятся рутинными. На эту тему - — надо рефлексировать - — и поддерживать долю творчества. Через расширение области деятельности, через знакомство с миром вокруг. Конференции и профессиональные тусовки - — средство для этого. Можно книги читать или нехарактерные проекты делать - — это кому что нравится.
Однако, на пути к творчеству есть два препятствия. Первое, и, на самом деле - — более простое - — а кому рутину делать. Еще - — как объяснить начальству, но это не наш случай, у нас творчество заложено. Осталось рутину - — с себя скинуть. На помощников, для которых это будет творческой задачей. Тут важный момент: скидывать надо не рутинную составляющую которая была противна с самого начала, а целиком задачу, которая стала рутиной, потому что вы выросли. Такие задачи для молодых - — это будет интересно, для них это рутиной - — не будет. Правда, делать они ее будут хуже и дольше чем Вы - — и к этому надо быть готовым. Но без этого нельзя.
Но есть второе препятствие. Дело в том, что расширив область задач Вы из опытного уважаемого аналитика, умеющего решать задачи, в новой области превращаетесь в новичка, авторитет надо зарабатывать заново. Это - — психологически тяжело. И далеко не все на это способны. В ИТ эта проблема меньше, чем в других областях, потому что сама отрасль развивается динамично, и новое всегда надо осваивать. Тем не менее, я наблюдал за людьми, которые оказывались в ловушке устаревшей ниши и не имели сил перейти на позицию новичка в новом перспективном направлении даже при наличии возможности. А еще - — если в области текущей деятельности перед Вами ставятся понятные задачи, и вообще процесс налажен, то при расширении - — это ложится на Ваши плечи. Надо будет искать задачи, область применения своих сил, обосновывать, взаимодействовать, организовывать. И это - — тоже непросто. Но без этого - — рутина потихоньку заполнит вашу жизнь.
{{wl-publish: 2010-12-09 19:56:19 +0300 | MaksTsepkov }}