Просмотр исходного текста страницы Блог:Максима Цепкова/2026-02-11: Обратная связь не на review, а повседневно – китайский опыт (статья на vc.ru)

{{RightNote|[[:Категория:Китай становится лидером|Еще про лидерство Китая]]}}
Продолжая осмысление опыта китайских компаний, опубликовал на vc.ru статью [https://vc.ru/hr/2732437 «'''Обратная связь не на review, а повседневно – китайский опыт'''»]. Вместо фокуса на бережное донесение обратной связи, сотрудников учат не обижаться на открытую обратную связь и не делать из нее проблемы. Ведь когда команда работает над достижением общей цели, то важен вклад каждого. и обсуждение этого вклада неявно возникает при любом обсуждении рабочих вопросов. Любопытно, что это противоречит позиционированию Китая на шкале критики Эрин Мейер далеко справа, в области косвенной критики. Но это – свежий тренд технологических компаний, которые еще только становились десять лет назад, когда Эрин писала свою книгу. Обо всем этом в статье – подробнее и с примерами. 

 [https://t.me/mtsepkov/1141 Пост в Tg] [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/pfbid0KJ33aWgiCHoRZc9PUyHsCcix6cGViEhry1THqm71PQh51oGWDgGx2JwFwBpBG63ol Пост на FB]

[[Категория:Китай становится лидером]][[Категория:Статьи]]
{{wl-publish: 2026-02-11 11:37:45 +0300 | MaksTsepkov }}