Изменения

7-10-11.06 под Костромой 09 Подмосковье [httpshttp://lafestfestpir.ru '''ЛАФ-2023Фестиваль ПИР'''] —  — [[DDDhttps: модели вместо требований 9 лет спустя (ЛАФ//festpir.ru/speakers/238 '''Я и мои аватары в спектакле жизни'''] <br /><!-2023)|-​11-12.09 Москва [http://FlowConf.ru Очная часть FlowConf] — предварительно интервью «'''DDD: модели вместо требований 9 лет спустяключевые отличия метода'''» <br />--><!--20.09 Казань [http://updateconf.ru UpdateConf]] на Kazan Business Week тема уточняется, предварительно сформулировано "Про системный анализ"<br />-->26<!--24.10 High Performance Systems от имени компании, тема согласуется <br />--><!--27-28.10 Москва [http://analystdays.ru AnalystDays], тема выступления уточняется <br />--><!--​27-28.06 Петербург Москва [https://www.highload.ru/spbmsk/2023/ '''Saint Highload'''] (без доклада) <br />-->29<!--30.06 Петербург 11-01.12 Москва [https://teamleadconf.ru/spbautumn/2023/ '''Saint Teamlead'''] (доклад в резерве) - Инженерная модель личности<br />-->

14.12.22-28.03.23 [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей по самоопределению''']]: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!] (14.12), [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?] (20.12), [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара] (29.12), [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары – аватары — спектакль жизни на внутренней сцене] (07.01), [https://vc.ru/hr/586589 Счастье – Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности] (19.01) [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других] (07.02), [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение] (24.02) [https://vc.ru/hr/648132 Надо ли идти к светлому будущему?] (28.03)<br />10-11.06 под Костромой [https://lafest.ru '''ЛАФ-2023'''] — [[DDD: модели вместо требований 9 лет спустя (ЛАФ-2023)|'''DDD: модели вместо требований 9 лет спустя''']] <br />21-22.04 Москва [https://analystdays.ru/ '''AnalystDays'''] —  — [[Требования или модели - как писать постановки (AnalystDays-2023)|'''Требования или модели - модели — как писать постановки''']]<br />31.03 Москва [https://truetechday.ru/ TrueTechDay] —  — [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TrueTechDay-2023)|'''Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''']] <br />27-28.02.23 Москва [https://teamleadconf.ru/moscow/2023 '''TeamLead Conf'''] —  — [[Профстандарты и модели компетенций - желания и возможности (TeamLead-2023)|'''Профстандарты и модели компетенций - компетенций — желания и возможности''']]<br />

30.09-01.10.22 Ереван [http://sqadays.eu/ '''SQAdays.EU'''] —  — '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)|Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы]]''' -  — продолжение [[:Категория:Самоопределение|'''серии про самоопределение''']], предыдущие 26-27.09 [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead''']] и 27-28.05 [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays''']] и ряд других.<br />04-05.11.22 Петербург [https://analystdays.ru/ru/program/99199 '''AnalystDays'''] —  — [[Статусы документов: нажатие кнопки и реальные действия (AnalystDays-2022)|'''Статусы документов: нажатие кнопки и реальные действия''']]<br />17-19.06.22 Подмосковье [https://lafest.ru ЛАФ] —  — [[Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов (ЛАФ-2022)|'''Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов''']]<br />17-18.05.22 Москва [https://teamleadconf.ru/moscow/2022 Teamlead] —  — '''[[Почему проектный подход не работает в IT (Teamlead-2022)|Почему проектный подход не работает в IT]]'''<br />13-14.05.22 Москва [https://www.highload.ru/moscow/2021 Highload] — '''[[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Highload-2022)|Визуальное проектирование масштабируемых приложений]]''' -  — продолжение [[:Категория:Акторная модель|серии докладов и мастер-классов про модель для сервисной архитектуры]]<br />11-12.11.21 [https://infostart.ru/events/1451228/ Infostart 11 конференция 1С] «[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Модели softskill для тимлида''']]» <br/>20-21.09.21 [https://www.highload.ru/spb/2021 Saint Highload] — «[[Что такое - хорошая интеграция (Saint Highload-2021)|'''Что такое - такое — хорошая интеграция''']]»<br />

* [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей и докладов по самоопределению''']], начата в 2018 докладом на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]] и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус - фокус — на пути к образу будущего. В 2022 - 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays-2022'''»«]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)|Чего я хочу от жизни и работы]]'''. По докладам 14.12.2022 начата публикация серии статей на vc.ru: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!], [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?], [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара], [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары – аватары — спектакль жизни на внутренней сцене], [https://vc.ru/hr/586589 Счастье – Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности], [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других], [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение]* Статья [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «„'''Эрос и Космос'''» “ ([[Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего?|на моем сайте]])

* '''Конспект книги [[Фредерик Лалу. Открывая организации будущего (конспект)|Фредерика Лалу «Открывая „Открывая организации будущего»будущего“]]'''

* 16-17.09.21 '''[[Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов (Saint Teamlead-2021)]]''', [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/678172/ '''расшифровка докладу''']

Я руководил проектами в IT, а внедряя софт — участвовал в перестройке бизнеса. Поэтому общие подходы в области командной работы и менеджмента лежат в сфере моих интересов, и я готов делиться теоретическими знаниями, а так же примерять их к конкретным кейсам Вашей организации.

* 04.04.21 '''[[Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента - сопоставляем конструкцию и назначение]]''' на конференции Школы системного менеджмента [https://system-school.ru/conf21 '''«Прикладное „Прикладное системное мышление-2021»2021“''']

* Серия обзорных докладов по моделям softskill: 11-12.11.2021 на [https://infostart.ru/events/1451228/ Infostart 11] «„[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Модели softskill для тимлида''']]» - “ — развитие докладов 22-23.09.2021 на [https://community-z.com/events/ta-all-escape2021 '''ESCAPE-2021'''] «„[[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)|'''Модели softskill - softskill — способ быстро понять другого''']]» “ и '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)]]'''

* [[:Категория:Самоопределение|Серия докладов по самоопределению]], начата в 2018 докладом на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]] и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус - фокус — на пути к образу будущего. В 2022 - 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays-2022'''»]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)| чего я хочу от жизни и работы]]'''* [[:Категория:Модель Белбина|'''Модель Белбина''']] -  — развивающаяся серия докладов с разными фокусами: [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TrueTechDay-2023)|на TrueTechDay-2023]], [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021)|на PMclub.pro 02.2021]], [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|на TeamLeadConf-2020]] ([https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка''']), [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)|на COMAQA-2018]], [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|на SPMconf-2012]], о модели есть моя статья '''[[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]]'''

* 10-11.06.23 '''[[DDD: модели вместо требований 9 лет спустя (ЛАФ-2023)]]''', пока видео ожидается - ожидается — смотрите [[:Категория:DDD|предыдущие материалы по '''Domain-Driven Design''', основные: '''[[Domain-driven design: от справочников и документов до отчетов (WIAD-2020)]]''' с с фокусом на проектировании и '''[[DDD в современной архитектуре: как отражать модель в код (Podlodka Techlead-2021)]]''' с фокусом на отражении модели в код

* 20-21.09.21 [[Что такое - хорошая интеграция (Saint Highload-2021)|'''Что такое - такое — хорошая интеграция''']] на [https://www.highload.ru/spb/2021 Saint Highload]