Изменения

__NOTOC__ __NOEDITSECTION____NONUMBEREDHEADINGS__'''К разделам''' '''⇓''' [[#NewMng|Agile и бирюзовые организации]] '''⇓''' [[#ProjectMng|Управление проектами]] '''⇓''' [[#ITarch|IT: архитектура и бизнес-анализ]] '''⇓''' [[#Blog|Блог]] '''⇓'''[[:Категория:Конференции|О конференциях]]

<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Недавно Скоро и скоронедавно'''</big></div>09<!-11- --->20-21.04.09 Подмосковье 24 Иннополис [https://featpirinnopolis2024.mergeconf.ru ПИР/ '''MergeConf'''] — <br />22-23.09 Петербург [https://highloadinnopolis2024.mergeconf.ru/spbmanagement/2022 self/tsepkov '''Saint HighloadСамоопределение: чего я хочу от жизни и работы'''] (без доклада)<br />26-27.09 04.24 Петербург [https://highloadsqadays.ru/spb/2022 '''Saint TeamleadSQAdays'''] — [https://teamleadconfsqadays.com/ru/spb/2022/abstractstalk/9656 118635 '''Как строить образ будущего Модели softskill — способ понимать людей и идти к нему - схемы самоопределениястроить путь развития''']<br />30.0924-0125.10 Ереван 05.24 Петербург [http://sqadaysanalystdays.eu/ ru '''SQAdays.EUAnalyst Days'''] (без доклада)<br />02.10 Ереван — [httphttps://analystdays.euru/ru/talk/ 117503 '''AnalystDays.EUСистемное мышление и его место в работе аналитика'''] (без доклада)<br />0420-0525.11 06 Петербург [httphttps://analystdayshighload.ru/ '''AnalystDays'''spb/2024 Saint Highload] (тема доклада уточняется)<br и [https:/>/teamleadconf.ru/spb/2024 Saint Teamlead]

<big>06.04.22 опубликована [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книга «Менеджмент цифрового мира»]''' на ridero по одноименной [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''серии статей''']]</big><br />1713.01-1909.0604.22 Подмосковье 24 [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей по модели личности''']], первая '''[https://lafestvc.ru ЛАФ/hr/984751 Инженерная модель личности] — «''', [[Бизнес-архитектураhttps: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес//vc.ru/hr/988186 '''База мышления -процессов ансамбли нейронов'''] (ЛАФ-202216.01)|, [https://vc.ru/hr/992606 '''Бизнес-архитектураРабота мозга: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессовуровни управления самим собой'''](19.01) [https://vc.ru/hr/1006659 '''Эмоции и управление ими – наш внутренний котик''']»<br (29.01) [https:/>27-28/vc.05ru/hr/1018029 '''Модель личности: механизмы драйва и мотивации'''] (06.22 Москва 02), [https://analystdaysvc.ru/ AnalystDayshr/1042085 '''Модель личности: как обучается наш мозг'''] — «[(21.02), [Как строить образ будущего https://vc.ru/hr/1048774 '''Внутренняя сцена и идти к нему - схемы самоопределения объективная реальность'''] (AnalystDays-202226.02)|[https://vc.ru/hr/1058974 '''Как строить образ будущего Я и идти к нему - схемы самоопределениямои аватары'''»]]<br (03.03), [https:/>17-18/vc.05ru/hr/1068280 '''MBTI: представляем мышление непохожего'''] (09.22 Москва 03), [https://teamleadconfvc.ru/moscowhr/2022 Teamlead] — «1093766 '''[[Почему проектный подход не работает в IT Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей'''] (Teamlead-202226.03)|Почему проектный подход не работает в IT]], [https://vc.ru/hr/1117480 '''»Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства'''] (09.04) <br />13-14.0512.22 Москва -28.03.23 [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей по самоопределению''']]: [https://wwwvc.highloadru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!] (14.12), [https://vc.ru/moscowhr/2021 Highload565896 Человек для компании или компания для человека?] — «'''(20.12), [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара] (29.12), [Визуальное проектирование масштабируемых приложений https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене] (Highload-202207.01)|Визуальное проектирование масштабируемых приложений, [https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности](19.01) [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других]'''»(07.02), [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение] (24.02) [https://vc.ru/hr/648132 Надо ли идти к светлому будущему?] (28.03)<br />237-2410.0409.22 23 Подмосковье [httpshttp://system-schoolfestpir.ru/conf-2022 Конференция Школы системного менеджмента Левенчука] — '''Фестиваль ПИР'''] — [[Как строить образ будущего Я и идти к нему - схемы самоопределения мои аватары в спектакле жизни (Школа Системного менеджмента 2022ПИР-2023)|Как строить образ будущего '''Я и идти к нему - схемы самоопределения]]мои аватары в спектакле жизни''']] <br />16​24-1725.0411.22 23 Москва [https://vksqadays.com/brain_id Тюменский форум '''Brain IDSQAdays'''] — — [[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (Brain ID 2022SQAdays-2023)|'''Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы''']]<br />1930.0211-01.22 Новая статья 12.23 Москва [https://vcteamleadconf.ru/hrautumn/368175 2023 '''Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровомTeamleadConf'''] — переосмысление лидерства по уровням спиральной динамики и сопоставление с интегральным лидерством в серии [[Меняя себя и других - понимай устройство:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мираинженерная модель личности (Teamlead-2023)|'''Менеджмент цифрового мираМеняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />19-20---= За последний год =16-18.11 02.24 Подмосковье [httpshttp://analystdayswaw-conf.ru AnalystDays/ '''Winter Analytical Weekend (WAW)'''] — — [[Проектирование Место ИТ и аналитиков в разных культурах и парадигмах разработки будущем мире (AnalystDaysWAW-2021 осень2024)|«'''Проектирование Место ИТ и аналитиков в разных культурах и парадигмах разработкибудущем мире'''»]] <br />11-05.12.11 23 статья на habr '''[https://infostarthabr.com/ru/eventscompanies/1451228custis/ Infostart 11 конференция 1Сarticles/774644/ Способы отображения: существует ли связь между DDD и ООП] «[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Модели softskill для тимлида''']]» <br/>0130.10-0203.11 .23 online [https://leader-idpodlodka.ruio/events/231891 Вторая конференция «Современная подготовка инженеров»tlcrew '''Podlodka Teamlead Crew'''] — [[Этапы развития технологии мышления Программирование Работа со стратегией в реалиях современного мира (конференция Современная подготовка инженеров 2021Podlodka-2023)|Этапы развития технологии мышления «Программирование»'''Работа со стратегией в реалиях современного мира''']]<br />2227-2328.09 10.23 Москва [https://community-zanalystdays.comru/eventsru/ta-all-escape2021 program/109904 '''ESCAPE-2021AnalystDays'''] — «— [[Модели softskill - способ быстро понять другого Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика (ESCAPEAnalystDays-20212023)|'''Модели softskill - способ быстро понять другогоРациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика''']]»<br />2024-2125.09 10.23 online [https://www.highloadhps-conference.ru/spb/2021 Saint Highload'''High Performance Systems Conference'''] — «— [[Что такое Готовы к изменениям: адаптивная архитектура как часть ИТ- хорошая интеграция стратегии (Saint HighloadHPS-20212023)|'''Что такое Готовы к изменениям: адаптивная архитектура как часть ИТ- хорошая интеграциястратегии''']]»<br />16-1725.09 .23 [https://teamleadconfinfostart.ru/spb1c/2021 Saint TeamLeadConfarticles/1942952/ статья '''Модели softskill для тимлида'''] — «по [[Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов Модели softskill для тимлида (Saint TeamleadInfostart-2021)|докладу на Infostart-2021]] <br />20.09.23 Казань Конференция '''Социократия — хороший источник практик по организации IT-проектовUp!Date''']]», в рамках [https://habrkazandigitalweek.comru/ru/companysite/oleg-bunin/blog/678172program/ '''Расшифровка докладаKazan Digital Week'''] <br />09-12.09 — [https[Классика, user story, use case, DDD://festpir.ru/ ПИР-2021] — «[[Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мира обзор методов (ПИРUp!Date-20212023)|'''Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мираКлассика, user story, use case, DDD: обзор методов'''(как выбрать и начать использовать)]]» <br />184-5.08 09.23 online [[Блогhttps:Максима Цепкова/2021-08-20: новый выпуск ТМFM - про книгу Корпоративное племя|/flowconf.ru '''Про книгу Корпоративное племяFlowConf''']] — свежий выпуск — обсуждение с Юрием Куприяновым [[DDD:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира как жить в проекте без требований (обсуждение на TMFMFlow-2023)|'''Подкаста «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FMDDD: как жить в проекте без требований]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков)<br />0410-11.08 online 06.23 под Костромой [https://podlodkalafest.io/techcrew Podlodka Techlead Crew] — «ru '''ЛАФ-2023'''] — [[DDD в современной архитектуре: как отражать модель в код модели вместо требований 9 лет спустя (Podlodka TechleadЛАФ-20212023)|'''DDD в современной архитектуре: как отражать модель в код]]модели вместо требований 9 лет спустя'''» ]] <br />21-22.0704.21 Новая статья 23 Москва [https://vcanalystdays.ru/hr/272211 '''Agile-методы и проектный подход — в чем разница?AnalystDays'''] в серии  — [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мираТребования или модели - как писать постановки (AnalystDays-2023)|'''Менеджмент цифрового мираТребования или модели — как писать постановки''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />3031.06-0103.07.21 23 Москва [https://techleadconftruetechday.ru '''TechLeadConf'''/ TrueTechDay] — доклад [[Визуальное проектирование масштабируемых приложений Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TechLeadTrueTechDay-20212023)|'''Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''']] <br />0827-28.0602.21 Новая статья 23 Москва [https://vcteamleadconf.ru/hrmoscow/256075 2023 '''Какое самоуправление нужно сотрудникам?TeamLead Conf'''] в серии  — [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мираПрофстандарты и модели компетенций - желания и возможности (TeamLead-2023)|'''Менеджмент цифрового мираПрофстандарты и модели компетенций — желания и возможности''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />0609.0602.21 23 '''[[Блог:Максима Цепкова/2021DDD -06-07: Интервью дебют. Разбираемся с Domain Driven Design (вебинар в сообществе Zettelkasten ru по широкому спектру тем|Школе Системного Анализа 02.2023)]]'''Интервью в сообществе Zettelkasten ru''']] по широкому спектру тем — управление знаниями, мышление, развитие общества, agile, менеджмент на самоуправлении, спиральная динамика и другие. По ссылке — запись, для которой есть таймкоды хода обсуждения<br />13.12.22 Начата '''Мастер-классы по разбору кейсов серия статей на модели сервисного приложенияhabr по ведению постановок''': [[Тестируем устойчивость приложения в сервисной архитектуреhttps://habr. Разбор кейсов (SQAdays-2021 весна)|Тестируем устойчивость приложения в сервисной архитектуре]com/ru/company/custis/blog/703758/ Какие нужны требования: развитие концепта] 16-17(13.04.21 на 12), [httphttps://sqadayshabr.com SQAdays/ru/company/custis/blog/705958/ Domain Driven Design: модели вместо требований](21.12), [[Проектируем приложение в микросервисной архитектуреhttps://habr. Разбор кейсов (AnalystDayscom/ru/company/custis/blog/709912/ Agile-2021 весна)|Проектируем приложение в микросервисной архитектуреметоды: light-версии требований]] 21(17.01) <br />= Еще интересное =13-2214.05 на .22 Москва [httphttps://analystdayswww.highload.ru AnalystDays/moscow/2021 Highload] и  — '''[[Проектируем микросервисное приложение на схемах Визуальное проектирование масштабируемых приложений (мастерHighload-класс ЛАФ-20212022)|Проектируем микросервисное приложение на схемахВизуальное проектирование масштабируемых приложений]] 19''' — продолжение [[:Категория:Акторная модель|серии докладов и мастер-классов про модель для сервисной архитектуры]]<br />20-21.06 на 09.21 [https://confwww.uml2highload.ru/index.php?program2021 ЛАФ-spb/2021Saint Highload]. Модель я рассказывал летом 2021  — «[[Визуальное проектирование масштабируемых приложений Что такое - хорошая интеграция (TechLeadSaint Highload-2021)|'''на TechLeadЧто такое — хорошая интеграция''']], а до этого осенью 2020 года » - продолжение серии статей на докладах habr [[Модели приложения для разных парадигм программирования (ArchDayshttps://habr.com/ru/company/oleg-2020)|на ArchDaysbunin/blog/534090/ первая]] (20, [https://habr.11)com/ru/company/oleg-bunin/blog/538156/ вторая], [[Модели приложения для разных парадигм программирования (SQAdayshttps://habr.com/ru/company/oleg-2020)|на SQAdaysbunin/blog/543946/ третья]] (06<br />16-0717.11) и 09.21 [https://teamleadconf.ru/spb/2021 Saint TeamLeadConf] — «[Модели предметной области для разных парадигм программирования [Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов (AnalystDaysSaint Teamlead-20202021)|на AnalystDays'''Социократия — хороший источник практик по организации IT-проектов''']] (09-10», [https://habr.10)com/ru/company/oleg-bunin/blog/678172/ '''Расшифровка доклада'''] <br />

=<bigsmall><small>'''Я в сети'''</bigsmall><br /small>=

<html><span id="Iam"></span></html><big><big>'''= Кто я?'''</big></big>=

* '''Эксперт по Спиральной динамикемоделям soft skill и самоопределения, автор комплексной модели личности'''

<big><big>'''= Что я могу?'''</big></big>=

'''Я открыт к общению''' через социальные сети и по почте (лучше facebookтелеграм) и обычно отвечаю на сообщение в течении 2-3 дней как минимум квитанцией о получении. Если она не пришла — значит сообщение перехватила спам-оборона и надо пробовать связаться иным образом.

<html><span id="NewMng"></span></html><big>'''= Мир третьей волны: [[:Категория:Agile|Agile]], [[:Категория:Бирюзовые организации|Бирюзовые организации]], [[:Категория:Спиральная динамика|Спиральная динамика''']]</big>=

* [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFMСамоопределение|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»Серия статей и докладов по самоопределению''' ]], начата в 2018 докладом на ТОП[[Как строить свой профессиональный путь -менеджмент FMсхемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус — на пути к образу будущего. Уже В 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''{{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусковAnalystDays-2022'''«]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)|Чего я хочу от жизни и работы]]'''.По докладам опубликована серия статей на vc.ru: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!], [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?], [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара], [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене], [https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности], [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других], [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение], [https://vc.ru/hr/648132 Надо ли идти к светлому будущему?]* Статья [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «„'''Эрос и Космос'''» “ ([[Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего?|на моем сайте]])

* '''Конспект книги [[Фредерик Лалу. Открывая организации будущего (конспект)|Фредерика Лалу «Открывая „Открывая организации будущего»будущего“]]'''

* 16-17.09.21 '''[[Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов (Saint Teamlead-2021)]]''', [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/678172/ '''расшифровка докладу''']

<html><span id="ProjectMng"></span></html><big>'''=[[:Категория:Управление проектами|Ведение проектов]]'''</big>=

Я руководил проектами в IT, а внедряя софт — участвовал в перестройке бизнеса. Поэтому общие подходы в области командной работы и менеджмента лежат в сфере моих интересов, и я готов делиться теоретическими знаниями, а так же примерять их к конкретным кейсам Вашей организации.

 = Доклады по про [[:Категория:Люди|модели softskill]] =* 7-10.09.23 Подмосковье [http://festpir.ru '''softskill для ITФестиваль ПИР'''] — [[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)|'''Я и мои аватары в спектакле жизни''']] <br />* Серия обзорных докладов по моделям softskill: 11-12.11 .2021 на [https://infostart.ru/events/1451228/ Infostart 11] «[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Модели softskill для тимлида''']]» - » — развитие докладов 22-23.09 .2021 на [https://community-z.com/events/ta-all-escape2021 '''ESCAPE-2021'''] ««[[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)|'''Модели softskill - softskill — способ быстро понять другого''']]» и '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)]]''', по докладу на Infostart 25.09.23 опубликована [https://infostart.ru/1c/articles/1942952/ статья '''Модели softskill для тимлида''']

* 25.02[[:Категория:Самоопределение|Серия докладов по самоопределению]], начата в 2018 докладом на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]] и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус — на пути к образу будущего.21 В 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays-2022'''»]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)| чего я хочу от жизни и работы]]'''* [[:Категория:Модель Белбина|'''Модель Белбина''']] — развивающаяся серия докладов с разными фокусами: [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021TrueTechDay-2023)|'''на TrueTechDay-2023]], [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''' (PMclub.pro 02.2021)|на PMclub.pro 02.2021]] — новая версия ''', [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|доклада на TeamLeadConf-2020]]''' ([https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка''']), предыдущие были [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)|на COMAQA-2018]] и , [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|на SPMconf-2012]], о модели есть моя статья '''[[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]]'''

<html><span id="ITarch"></span></html><big>'''= [[:Категория:Архитектура|IT: архитектура и анализ]]'''</big>=

* 27-28.10.23 '''[[Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика (AnalystDays-2023)]]'''* 20.09.23 '''[[Классика, user story, use case, DDD: обзор методов (Up!Date-2023)]]'''* 4-5.09.23 Обсуждение с Юрием Куприяновым [[DDD: как жить в проекте без требований (обсуждение на Flow-2023)|'''DDD: как жить в проекте без требований''']] на FlowConf* 10-11.06.23 '''[[DDD: модели вместо требований 9 лет спустя (ЛАФ-2023)]]'''* 21-22.04.23 '''[[Требования или модели - как писать постановки (AnalystDays-2023)]]'''* Осенью 2020 начата серия докладов и мастер-классов [[:Категория:Акторная модель|'''Акторная модель''']] — о визуальной модели для (микро)сервисной архитектуры приложения, которая позволяет проектирвоать проектировать масштабирование и устойчивость приложения и обсуждать решения с бизнесом. Последние доклады [[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (TechLead-2021)|на '''TechLead-2021''']] и [[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Highload-2022)|на '''Highload-2022''']]* Серия статей на habr по ведению постановок [https://habr.com/ru/company/custis/blog/703758/ Какие нужны требования: развитие концепта], [https://habr.com/ru/company/custis/blog/705958/ Domain Driven Design: модели вместо требований], [https://habr.com/ru/company/custis/blog/709912/ Agile-методы: light-версии требований]* Серия статей «'''Как сделать хорошую интеграцию'''» на habr: 29.12 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/534090/ первая], 20.01 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/538156/ вторая], 25.02 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/543946/ третья].

* 20-21.09.21 [[Что такое - хорошая интеграция (Saint Highload-2021)|'''Что такое - такое — хорошая интеграция''']] на [https://www.highload.ru/spb/2021 Saint Highload]

<html><span id="Blog"></span></html><big><big>'''= [[Blog|Мой блог]]= ''' — полное Полное оглавление [[Блог Максима Цепкова - оглавление|здесь]]</big></big>