Изменения

__NOTOC__ __NOEDITSECTION____NONUMBEREDHEADINGS__'''К разделам''' '''⇓''' [[#NewMng|Agile и бирюзовые организации]] '''⇓''' [[#ProjectMng|Управление проектами]] '''⇓''' [[#ITarch|IT: архитектура и бизнес-анализ]] '''⇓''' [[#Blog|Блог]] '''⇓'''[[:Категория:Конференции|О конференциях]]

<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Недавно Скоро и скоронедавно'''</big></div>19<!-- --->20-21.06 Кострома 04.24 Иннополис [httphttps://lafestinnopolis2024.mergeconf.ru / '''ЛАФMergeConf'''] — мастер[https://innopolis2024.mergeconf.ru/management/self/tsepkov '''Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы'''] <br />26-класс 27.04.24 Петербург [https://confsqadays.uml2ru '''SQAdays'''] — тема доклада уточняется <br />24-25.05.24 Петербург [http://analystdays.ru'''Analyst Days'''] — [https:/class/proektiruemanalystdays.ru/ru/talk/117503 '''Системное мышление и его место в работе аналитика''']-mikroservisnoe-prilozhenie-na-skhemakh<!-- -->= Менеджмент и самоопределение = [[Файл:NewMngBook-Cover.html Проектируем микросервисное приложение на схемахjpg|right|200px|border]]<big>06. Разбор кейсов04.22 опубликована [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книга «Менеджмент цифрового мира»] ''' на ridero по одноименной [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''серии статей''']]</big><br />3013.01.24 Начата [[:Категория:Самоопределение|'''серия статей по модели личности''']], первая '''[https://vc.ru/hr/984751 Инженерная модель личности]''', [https://vc.ru/hr/988186 '''База мышления - ансамбли нейронов'''] (16.01), [https://vc.ru/hr/992606 '''Работа мозга: уровни управления самим собой'''] (19.01) [https://vc.ru/hr/1006659 '''Эмоции и управление ими – наш внутренний котик'''] (29.01) [https://vc.ru/hr/1018029 '''Модель личности: механизмы драйва и мотивации'''] (06.02), [https://vc.ru/hr/1042085 '''Модель личности: как обучается наш мозг'''] (21.02), [https://vc.ru/hr/1048774 '''Внутренняя сцена и объективная реальность'''] (26.02) [https://vc.ru/hr/1058974 '''Я и мои аватары'''] (03.03), [https://vc.ru/hr/1068280 '''MBTI: представляем мышление непохожего'''] (09.03), [https://vc.ru/hr/1093766 '''Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей'''] (26.03)<br />14.12.22-28.03.23 [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей по самоопределению''']]: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!] (14.12), [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?] (20.12), [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара] (29.12), [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене] (07.01), [https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности] (19.01) [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других] (07 Москва .02), [https://techleadconfvc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение] (24.02) [https://vc.ru/hr/648132 Надо ли идти к светлому будущему?] (28.03)<br />7-10.09.23 Подмосковье [http://festpir.ru '''TechLeadConfФестиваль ПИР''']  — [[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР- доклад 2023)|'''Я и мои аватары в спектакле жизни''']] <br />​24-25.11.23 Москва [https://techleadconfsqadays.rucom '''SQAdays'''] — [[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)|'''Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы''']] <br /2021>30.11-01.12.23 Москва [https:/abstracts/7498 Визуальное проектирование масштабируемых приложенийteamleadconf.ru/autumn/2023 '''TeamleadConf'''] — [[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)|'''Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности''']] <br /> 

08= За последний год =16-18.06 Новая статья 02.24 Подмосковье [httpshttp://vcwaw-conf.ru/hr/256075 '''Какое самоуправление нужно сотрудникам?Winter Analytical Weekend (WAW)'''] в серии — [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мираМесто ИТ и аналитиков в будущем мире (WAW-2024)|'''Менеджмент цифрового мираМесто ИТ и аналитиков в будущем мире''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />0605.06 12.23 статья на habr '''[[Блогhttps:Максима Цепкова/2021/habr.com/ru/companies/custis/articles/774644/ Способы отображения: существует ли связь между DDD и ООП]''' <br />30.10-06-0703.11.23 online [https: Интервью //podlodka.io/tlcrew '''Podlodka Teamlead Crew'''] — [[Работа со стратегией в сообществе Zettelkasten ru по широкому спектру темреалиях современного мира (Podlodka-2023)|'''Интервью Работа со стратегией в сообществе Zettelkasten ruреалиях современного мира''']] по широкому спектру тем <br />27- управление знаниями, 28.10.23 Москва [https://analystdays.ru/ru/program/109904 '''AnalystDays'''] — [[Рациональное и системное мышление, развитие общества, agile, менеджмент на самоуправлении, спиральная динамика : практики и другие. По ссылке компетенции аналитика (AnalystDays- запись, для которой есть таймкоды хода обсуждения2023)|'''Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика''']] <br />1424-25.05 10.23 online [[Блогhttps:Максима Цепкова/2021/hps-05-14conference.ru/ '''High Performance Systems Conference'''] — [[Готовы к изменениям: новый выпуск TMFM: Способы координации между Agileадаптивная архитектура как часть ИТ-командамистратегии (HPS-2023)|'''Способы координации между AgileГотовы к изменениям: адаптивная архитектура как часть ИТ-командамистратегии''']] — свежий выпуск [<br />25.09.23 [https:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|//infostart.ru/1c/articles/1942952/ статья '''Подкаста «Менеджмент цифрового мира»Модели softskill для тимлида''' ] по [[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|докладу на ТОПInfostart-менеджмент FM2021]] <br />20.09.23 Казань Конференция '''Up!Date''' в рамках [https://kazandigitalweek.ru/ru/site/program/ '''Kazan Digital Week'''] — [[Классика, user story, use case, DDD: обзор методов (всего {{PAGESINCATEGORYUp!Date-2023)|'''Классика, user story, use case, DDD:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусковобзор методов''' (как выбрать и начать использовать)]] <br />Мастер4-классы по раздору кейсов5.09.23 online [https: //flowconf.ru '''FlowConf'''] — обсуждение с Юрием Куприяновым [[Тестируем устойчивость приложения DDD: как жить в сервисной архитектуре. Разбор кейсов проекте без требований (SQAdaysобсуждение на Flow-2021 весна2023)|Тестируем устойчивость приложения DDD: как жить в сервисной архитектурепроекте без требований]] 16<br />10-1711.04 на 06.23 под Костромой [httphttps://sqadayslafest.com SQAdaysru '''ЛАФ-2023'''],  — [[Проектируем приложение в микросервисной архитектуре. Разбор кейсов DDD: модели вместо требований 9 лет спустя (AnalystDaysЛАФ-2021 весна2023)|Проектируем приложение в микросервисной архитектуре'''DDD: модели вместо требований 9 лет спустя''']] <br />21-22.05 на 04.23 Москва [httphttps://analystdays.ru / '''AnalystDays'''] — продолжение темы, начатой осенью 2020 года докладами по  — [[Требования или модели сервисного приложения - как писать постановки (AnalystDays-2023)|'''Требования или модели — как писать постановки''']]<br />31.03.23 Москва [https://truetechday.ru/ TrueTechDay] — [Модели приложения [Модель Белбина для IT: сила и слабость разных парадигм программирования команд (ArchDaysTrueTechDay-20202023)|на ArchDays'''Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''']] (20<br />27-28.11), 02.23 Москва [https://teamleadconf.ru/moscow/2023 '''TeamLead Conf'''] — [Модели приложения для разных парадигм программирования [Профстандарты и модели компетенций - желания и возможности (SQAdaysTeamLead-20202023)|'''Профстандарты и модели компетенций — желания и возможности''']]<br />09.02.23 '''[[DDD - дебют. Разбираемся с Domain Driven Design (вебинар в Школе Системного Анализа 02.2023)]]'''<br />13.12.22 Начата '''серия статей на SQAdayshabr по ведению постановок''' [https://habr.com/ru/company/custis/blog/703758/ Какие нужны требования: развитие концепта](13.12), [https://habr.com/ru/company/custis/blog/705958/ Domain Driven Design: модели вместо требований] (0621.12), [https://habr.com/ru/company/custis/blog/709912/ Agile-07методы: light-версии требований] (17.1101) и <br />= Еще интересное =13-14.05.22 Москва [https://www.highload.ru/moscow/2021 Highload] — '''[Модели предметной области [Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Highload-2022)|Визуальное проектирование масштабируемых приложений]]''' — продолжение [[:Категория:Акторная модель|серии докладов и мастер-классов про модель для разных парадигм программирования сервисной архитектуры]]<br />20-21.09.21 [https://www.highload.ru/spb/2021 Saint Highload] — «[[Что такое - хорошая интеграция (AnalystDaysSaint Highload-20202021)|'''Что такое — хорошая интеграция''']]» - продолжение серии статей на AnalystDayshabr [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/534090/ первая], [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/538156/ вторая] (09, [https://habr.com/ru/company/oleg-10bunin/blog/543946/ третья]<br />16-17.1009.21 [https://teamleadconf.ru/spb/2021 Saint TeamLeadConf] — «[[Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов (Saint Teamlead-2021)|'''Социократия — хороший источник практик по организации IT-проектов''']]», [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/678172/ '''Расшифровка доклада'''] <br />03-04.04 .21 '''[[Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента - сопоставляем конструкцию и назначение]]''' на конференции Школы системного менеджмента [https://system-school.ru/conf21 '''«Прикладное системное мышление-2021»'''] <br />25.02 [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021)|'''Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''' (PMclub.pro 02.2021)]] <br />10-13.09 '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]'''

=<bigsmall><small>'''Я в сети'''</bigsmall><br /small>=

<html><span id="Iam"></span></html><big><big>'''= Кто я?'''</big></big>=

* '''Эксперт по Спиральной динамикемоделям soft skill и самоопределения, автор комплексной модели личности'''

<big><big>'''= Что я могу?'''</big></big>=

: По этим темам у меня есть серия {{PAGESINCATEGORY[https:Серия статей про менеджмент //ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книга «Менеджмент цифрового мира}} статей мира»]''' по одноименной [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент серии {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира'''}} статей]], а в выступлении это будет сфокусировано для аудитории* '''Кругозорные лекции и корочемастер-классы с разбором кейсов по моделям soft skill, самоопределению и модели личности''' — командные роли Белбина, спиральная динамика, ситуационное лидерство, модель Адизеса, типология Майерс-Бриггс и другие. Дают обзор разных моделей и их назначение, и далее можно сфокусироваться на актуальном. [[:Категория:Самоопределение|Материалы по теме]], [[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|пример доклада]].

А еще на сайте уникальный материал — '''{{PAGESINCATEGORY:Конференции}} ''' [[:Категория:Конференции|'''отчетов с конференций''']], на которых я выступал и участвовалс 2010 года. А также '''[[Блог:Максима Цепкова|блог]]''', который я тоже веду с 2010 с постами по самым разным темам ([[Блог Максима Цепкова - оглавление|'''оглавление''']]).

'''Я открыт к общению''' через социальные сети и по почте (лучше facebookтелеграм) и обычно отвечаю на сообщение в течении 2-3 дней как минимум квитанцией о получении. Если она не пришла — значит сообщение перехватила спам-оборона и надо пробовать связаться иным образом.

<html><span id="NewMng"></span></html><big>'''= Мир третьей волны: [[:Категория:Agile|Agile]], [[:Категория:Бирюзовые организации|Бирюзовые организации]], [[:Категория:Спиральная динамика|Спиральная динамика''']]</big>=

* Серия статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] 22.11.19-10.06.20, выходят продолжения: [https://vc.ru/hr/145616 '''Руководство и лидерство — спектр представлений'''] (28.07.20), [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда'''] (16.10.20), [https://vc.ru/hr/186710 '''Иерархии или самоорганизация — что круче?'''] (12.12.20), [https://vc.ru/hr/209852 '''Process, Project, Case и Product management — в чем разница?'''] (17.02.21), [https://vc.ru/hr/256075 Какое самоуправление нужно сотрудникам?] (08.06.21), [https://vc.ru/hr/272211 Agile-методы и проектный подход — в чем разница?] (21.07.21), [https://vc.ru/hr/368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом] (19.02.22). Всего '''{{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей'''.* [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFMСамоопределение|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»Серия статей и докладов по самоопределению''' ]], начата в 2018 докладом на ТОП[[Как строить свой профессиональный путь -менеджмент FMсхемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус — на пути к образу будущего. Уже В 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''{{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусковAnalystDays-2022'''«]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)|Чего я хочу от жизни и работы]]'''.По докладам опубликована серия статей на vc.ru: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!], [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?], [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара], [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене], [https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности], [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других], [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение], [https://vc.ru/hr/648132 Надо ли идти к светлому будущему?]* Статья [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «„'''Эрос и Космос'''» “ ([[Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего?|на моем сайте]])

* '''Конспект книги [[Фредерик Лалу. Открывая организации будущего (конспект)|Фредерика Лалу «Открывая „Открывая организации будущего»будущего“]]'''

** начата [[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)|на AgileDays-2016]], продолжена [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции|весной 2017 на AgileDays и IT Spring]], летом 2017 фрагменты раскрыты статьях на портале '''Национального банковского журнала''' (NBJ) [[Agile - ответ на вызовы нового мира]] и [[Scrum - революционный метод управления проектами]], продолжена и далее осенью 2017 [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)|на ПИР]] и [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)|в OBS]]

* '''27-28.05.19''' [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] — [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']]а

<html><span id="ProjectMng"></span></html><big>'''=[[:Категория:Управление проектами|Ведение проектов]]'''</big>=

 Здесь список основных докладов, темы Agile и самоуправления вынесены в предыдущий раздел.* 30.10-03.11.23 '''[[Работа со стратегией в реалиях современного мира (Podlodka-2023)]]''' * 24-25.10.23 '''[[Готовы к изменениям: адаптивная архитектура как часть ИТ-стратегии (HPS-2023)]]''' * 27-28.02.23 '''[[Профстандарты и модели компетенций - желания и возможности (TeamLead-2023)]]'''* 17.05.22 '''[[Почему проектный подход не работает в IT (Teamlead-2022)]]'''* 04.04.21 '''[[Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента - сопоставляем конструкцию и назначение]]''' на конференции Школы системного менеджмента [https://system-school.ru/conf21 '''«Прикладное системное мышление-2021»''']

 = Доклады про [[:Категория:Люди|модели softskill]] =* 7-10.09.23 Подмосковье [http://festpir.ru '''Фестиваль ПИР'''] — [[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)|'''Я и мои аватары в спектакле жизни''']] <br />* Серия обзорных докладов по моделям softskill: 11-12.11.2021 на [https://infostart.ru/events/1451228/ Infostart 11] «[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Модели softskill для ITтимлида'''* 26]]» — развитие докладов 22-23.0209.19 2021 на [https://community-z.com/events/ta-all-escape2021 '''ESCAPE-2021'''] «[[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)|'''Модели softskill — способ быстро понять другого''']]» и '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)]]''', по докладу на Infostart 25.09.23 опубликована [https://infostart.ru/1c/articles/1942952/ статья '''Модели softskill для тимлида''']

* 25.02[[:Категория:Самоопределение|Серия докладов по самоопределению]], начата в 2018 докладом на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]] и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус — на пути к образу будущего.21 В 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays-2022'''»]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)| чего я хочу от жизни и работы]]'''* [[:Категория:Модель Белбина|'''Модель Белбина''']] — развивающаяся серия докладов с разными фокусами: [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021TrueTechDay-2023)|'''на TrueTechDay-2023]], [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''' (PMclub.pro 02.2021)|на PMclub.pro 02.2021]] — новая версия ''', [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|доклада на TeamLeadConf-2020]]''' ([https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка''']), предыдущие были [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)|на COMAQA-2018]] и , [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|на SPMconf-2012]], о модели есть моя статья '''[[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]]'''

<html><span id="ITarch"></span></html><big>'''= [[:Категория:Архитектура|IT: архитектура и анализ]]'''</big>=

* Осень 2020 — серия докладов начата 0927-28.10.10 23 '''[[Модели предметной области для разных парадигм программирования Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика (AnalystDays-20202023)]]'''* 20.09.23 '''[[Классика, продолжение 06user story, use case, DDD: обзор методов (Up!Date-07.11 2023)]]'''* 4-5.09.23 Обсуждение с Юрием Куприяновым [[Модели приложения для разных парадигм программирования DDD: как жить в проекте без требований (SQAdaysобсуждение на Flow-20202023)|'''DDD: как жить в проекте без требований''']] на SQAdaysFlowConf* 10-11.06.23 '''[[DDD: модели вместо требований 9 лет спустя (ЛАФ-2023)]]''' и 20.11 , пока видео ожидается — смотрите [[:Категория:DDD|предыдущие материалы по '''Domain-Driven Design''']], основные: '''[[Модели приложения для разных парадигм программирования Domain-driven design: от справочников и документов до отчетов (ArchDaysWIAD-2020)|]]''' с фокусом на ArchDaysпроектировании и '''[[DDD в современной архитектуре: как отражать модель в код (Podlodka Techlead-2021)]]'''с фокусом на отражении модели в код* 21-22. Слайды повторяются, а фокусы изложения — различны04. Весной 2021 я начал проводить 23 '''[[Требования или модели - как писать постановки (AnalystDays-2023)]]'''* Осенью 2020 начата серия докладов и мастер-классы с разбором кейсов от участников на основе этой модели классов [[Тестируем :Категория:Акторная модель|'''Акторная модель''']] — о визуальной модели для (микро)сервисной архитектуры приложения, которая позволяет проектировать масштабирование и устойчивость приложения в сервисной архитектуреи обсуждать решения с бизнесом. Разбор кейсов Последние доклады [[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (SQAdaysTechLead-2021 весна)|на '''Тестируем устойчивость приложения в сервисной архитектуреTechLead-2021''']] 16и [[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Highload-17.04 2022)|на '''Highload-2022''']]* Серия статей на habr по ведению постановок [httphttps://sqadayshabr.com SQAdays/ru/company/custis/blog/703758/ Какие нужны требования: развитие концепта], [https://habr.com/ru/company/custis/blog/705958/ Domain Driven Design: модели вместо требований], [Проектируем приложение в микросервисной архитектуреhttps://habr. Разбор кейсов (AnalystDayscom/ru/company/custis/blog/709912/ Agile-2021 весна)|методы: light-версии требований]* Серия статей «'''Проектируем приложение в микросервисной архитектуреКак сделать хорошую интеграцию'''» на habr: [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/534090/ первая], 20.01 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/538156/ вторая] 21, [https://habr.com/ru/company/oleg-22bunin/blog/543946/ третья].05 * Статьи по истории развития программирования на habr: [httphttps://analystdayshabr.com/ru AnalystDays/company/oleg-bunin/blog/511430/ '''История IT. Когда компьютеры были большими…''']и [https://habr. Запланирован мастерcom/ru/company/oleg-класс на bunin/blog/516218/ '''История IT. ООП''']* 18.06.22 '''[[Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов (ЛАФ и доклад -2022)]]'''* 20-21.09.21 [[Что такое - хорошая интеграция (Saint Highload-2021)|'''Что такое — хорошая интеграция''']] на TechLead[https://www.highload.ru/spb/2021 Saint Highload]

<html><span id="Blog"></span></html><big><big>'''= [[Blog|Мой блог]]= ''' — полное Полное оглавление [[Блог Максима Цепкова - оглавление|здесь]]</big></big>