6911
правок
Изменения
м
Нет описания правки
Впрочем, думаю, по мере роста разнообразия ситуаций применения Agile, все более будет приходить такое же отношение к управленческому фреймворку, которое присуще техническим фремворкам, когда у тебя есть целостная функциональная структура, узлы которой ты заполняешь элеметами конструкции, реализующими эти функции, заботясь о сопряжении соседних элементов, а не изменяя элементы абы как, с образованием функциональных дыр. Тем более, что уже есть формализм, ориентированный на такой подход - OMG Essence.
А теперь вернемся к конференции. Ее содержание не ограничивалось упомянутыми выше докладами о поиске пути. Было '''очень много крутых докладов''', из которых мне особенно хочется упомянуть два. * Первый - рассказ о применении '''Канбана в Центральном банке''', при чем не в IT, а в функциональном подразделении. Очень по делу, с крутыми фишками по организации Kanban-доски, и ясным пониманием решаемых задач, и представлении о достигаемом эффекте. Agile-методы тут выступают как средство, и их внедряют для более эффективной работы, а не для отчета. * Второй - рассказ Павла Рабиновича о применении '''Agile в школе для организации уроков'''. Который вписан в существующее нормативное* регулирование школ - оказывается, оно нормирует результат и форму его проверки, а не процесс, который вполне можно перестроить. И особенно импонирует целевая аудитория: речь идет не об элитных школах, действие развертывается в рядовых подмосковных школах, а эффект измеряется из сравнения успеваемости того же класса с тем же учителем при старой организации и при новой - при том, что успеваемость проверяется теми же самыми контрольными работами, они не реорганизуются, потому что являются нормативно определенной формой контроля результата. * А еще был замечательный доклад '''Александра Горника о бирюзовой организации MindBox ''' с открытыми зарплатами, раскрывающий способы* самоуправления, и путь, которым они постепенно шли к открытым зарплатам, выравнивая перекосы.
На этом я, пожалуй, закончу обзор, и далее соберу те посты на FB, которые я делал на самой конференции. Как обычно, хочу отметить, что я слушал, наверное, 1/8 от общего числа докладов, во-первых, потому что параллельно шло 5 треков конференции и можно было быть только на одном, а, во-вторых, главное на конференции, все-таки, не доклады, а общение, которого у меня было очень много. И на часть интересных докладов я не пошел, потому что на других конференциях уже слышал примерно об этом и предпочел неизвестное. А доклады можно послушать потом, в записи. Хотя, надо отметить, ыто уже несколько лет ScrumTrek ленится и обрабатывает только лучшие доклады конференции, а не все. Это, на мой взгляд, - неправильно, потому что выбирая между докладами на конференции, где часто параллельно идет несколько интересных докладов, ты рискуешь не услышать нужного тебе. Я надеюсь, что все-таки вернется практика выкладывания всех докладов.