Изменения

м
Нет описания правки
Сам автор не поднимает тему бирюзовых компаний, он работает на материале классических компаний, что совершенно не удивительно — книга вышла в 2011. Хотя сейчас на сайте ЭКОПСИ опубликована его статья по Спиральной динамике.
: ''Дополнение 07.2021''. В статья Статья Марка была опубликована без даты. В 2018 году Марк написал новую статью [https://www.ecopsy.ru/insights/puteshestvie-po-spirali-20/ Путешествие по спирали 2.0]. И старую статью убрали с сайта ЭКОПСИ, думаю, в ходе какой-то реорганизациисайта. Но archive.org все помнит. В 2016 я читал [https://web.archive.org/web/20160327152451/https://www.ecopsy.ru/publikatsii/puteshestvie-po-spirali.html эту статью «Путешествие по спирали»]. Опубликована статья была 09.02.2015.
Но вернемся к книге. Повторю. Предлагаемый '''оппортунистический способ управления соответствует ценностям желтого и бирюзового уровня''' и потому может применяться в новых компаниях, в отличие от классического стратегического менеджмента, соответствующего красно-сине-оранжевой конструкции. Не удивительно что корпорации и теоретики управления его отвергают, не взирая на сопоставимую с классическим стратегическим управлением практическую эффективность — сказывается разрыв по ценностям.