Изменения

<big>Последний доклад '''{{RightNote|[[Как строить образ будущего :Категория:Люди|Еще про человека, команды и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)организации]]'''}}

14.12.2022 начата серия статей по самоопределению. # [https://vc.ru/hr/562279 <big>Последний доклад с видео '''Самоопределяйся технологично!''']# [https[Самоопределение://vc.ru/hr/565896 чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)]]'''Человек для компании или компания для человека?<br/>Доклад ''']# [https[Меняя себя и других - понимай устройство://vc.ru/hr/573995 инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]'''Путь рассказывает инженерную модель личности, которая лежит в будущее: создаем аватара''']основе схем самоопределения. <br /># 07.06.24 опубликована [https://vcridero.ru/hrbooks/inzhenernaya_model_lichnosti/577856 '''Я книга «Инженерная модель личности. Меняя себя и мои аватары – спектакль жизни на внутренней сценедругих — понимай устройство»]''']<br /># [https[Файл://vcМодель личности - обложка.ru/hr/586589 '''Счастье – не в профессии или должности, а в характере деятельности''']# png|thumb|200px|border|[https://vcridero.ru/hrbooks/601692 '''Понимаем себя и других'''inzhenernaya_model_lichnosti/ Книга на ridero] ]]# [https{{://vc.ru/hr/617491 '''Спиральная динамика и самоопределение''']PersModelList}}# [https{{://vc.ru/hr/648132 '''Надо ли идти к светлому будущему?''']SelfDetList}}

'''История темы. Весной 2017''' года я сделал на конференции SQAdays доклад [[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве)|'''Самоопределяйся технологично!''']] - сборку схем о том, как проектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Доклад развивался [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|на TeamLeadConf]] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|на COMAQA]] в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).

Одним из источников этих схем по самоопределению являются две из лекций '''Петра Щедровицкого''' по Системе разделения труда: [[Блог:Максима Цепкова/2016-03-24: третья лекция Щедровицкого по СРТ - системный подход, клуб и производство, схема самоопределения|'''третья''']], в которой Петр вводит схему самоопределения и [[Блог:Максима Цепкова/2016-09-21 - 17 лекция Щедровицкого по СРТ: действие - это выбор между конфликтующими нормами|'''шестая''']], в которой он говорит о действии как о выборе между существующими нормами. Ссылки ведут на мои конспекты лекций.

Схемы в докладе подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для мини-практикума, и после первого доклада одна из участниц сказала, чо что как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)|Строим свой профессиональный путь]] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессии.

2022 год дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.

Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты '''[[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)]]''' (есть видео) и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEASQAdays-20222023)]] (видео ожидается)'''. А [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука]] весной и [[Осознанное развитие: создаем образ будущего и идем к нему (ПИР-2022)|на ПИР]] осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье '''[[Структура самоопределения]]'''.

В основе схем самоопределения лежит инженерная модель личности. Она была опубликована 05.2022 в статье '''[[КатегорияМодель личности]]''', затем были доклады '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]''' и '''[[Меняя себя и других - понимай устройство:Людиинженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''', 01-04.2024 была опубликована серия статей. [[Категория:СМДЛюди]][[Категория:Спиральная динамика]]