Связанные правки для «Категория:Доклады»
Это список недавних изменений в страницах, на которые ссылается указанная страница (или входящих в указанную категорию). Страницы, входящие в ваш список наблюдения выделены.
23 декабря 2024
| м 12:59 | Системное мышление и его место в работе аналитика (AnalystDays-2024a) (разн. | история) . . (+61) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
19 декабря 2024
| м 11:49 | Бизнес и софт как единая система: описываем архитектуру предприятия (ArchDays-2024) (разн. | история) . . (+695) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
17 декабря 2024
| м 13:19 | Системное мышление и его место в работе аналитика (AnalystDays-2024a) (разн. | история) . . (0) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
9 декабря 2024
| м 17:08 | Постановка от модели бизнеса до детального дизайна требований: как делать и кому (UIC.dev-2024) (разн. | история) . . (-1) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
6 декабря 2024
| м 12:24 | Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09) (разн. | история) . . (+6) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
5 декабря 2024
| м 12:08 | Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024) (разн. | история) . . (0) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
28 ноября 2024
| Н 11:48 | Системное мышление — нужно ли оно в IТ и зачем? (Teamlead-2024) (разн. | история) . . (+3103) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{RightNote|Еще про системное мышление}} 27-28.11.2024 [https://teamleadconf.r…») |
| м 11:46 | Системное мышление: что это и зачем нужно разработчику и аналитику? (Merge-2024) (разн. | история) . . (+85) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
26 ноября 2024
| м 13:33 | Модели softskill для тимлида (Infostart-2021) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 13:33 | Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 13:32 | Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 12:09 | Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024) (3 изменения | история) . . (+120) . . [MaksTsepkov (3×)] | |
| м | 12:09 (текущ. | пред.) . . (+93) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 09:53 (текущ. | пред.) . . (+6) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 09:52 (текущ. | пред.) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 12:05 | Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09) (3 изменения | история) . . (+409) . . [MaksTsepkov (3×)] | |
| м | 12:05 (текущ. | пред.) . . (+55) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 12:04 (текущ. | пред.) . . (+333) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 10:13 (текущ. | пред.) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 11:56 | Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023) (разн. | история) . . (-25) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 11:55 | Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023) (разн. | история) . . (+26) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 10:12 | Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 09:54 | Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
