Изменения

м
Павел Алферов. Национальные мутации или 5 причин почему Agile не работает в Германии
# Исследование по специфике Южной Африки на основе нескольких моделей -Хофстеде, GLOBE и Шварца. The influence of national culture dimensions on Agile practices: the case of South African software development teams
# Большое сравнение (70 страниц) трех шведских и трех китайских команд. [https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:829375/FULLTEXT01.pdf Impact of National Culture Dimensions on Scrum Implementations]
# Обзор практик Agile для мобильной разарботки разработки в Саудовской Аравии. [https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S016412122200084X?via%3Dihub Factors affecting Agile adoption: An industry research study of the mobile app sector in Saudi Arabia]
# Сравнение Agile в европейском и южноамериканском филиале крупной международной компании. [https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/08956308.2019.1563436?__cf_chl_rt_tk=UCQW7SxTk.HZrGnxdEi_wf6FIR6gLATPviGaViqKXro-1743352851-1.0.1.1-tKgH6cj3tnEseAT3J37x2CwBZx06tliyiUvqoFOHOgc#d1e243 The Role of Psychological Safety in Implementing Agile Methods across Cultures]
# Отличное глубокое исследование по специфики Agile в Китае, Индии и Южной Кореи. [https://ru.z-library.sk/book/95583355/c150c2 Conflicts and complements between eastern cultures and agile methods: an empirical investigation]