6898
правок
Изменения
м
Нет описания правки
[[Файл:NewMngBook-Cover.jpg|right|200px|border]]
<big>06.04.22 опубликована [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книга «Менеджмент цифрового мира»]''' на ridero по одноименной [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|серии статей]]</big><br />
14.12 .22 Начата публикация [[:Категория:Самоопределение|'''серии статей по самоопределению''']]: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!], [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?] (20.12), [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара] (29.12), [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары – спектакль жизни на внутренней сцене] (07.01), [https://vc.ru/hr/586589 Счастье – не в профессии или должности, а в характере деятельности] (19.01) [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других] (07.02), [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение] (24.02)<br />09.02.23 '''[[DDD - дебют. Разбираемся с Domain Driven Design (вебинар в Школе Системного Анализа 02.2023)]]'''<br />13.12 .22 Начата '''серия статей на habr по ведению постановок''' [https://habr.com/ru/company/custis/blog/703758/ Какие нужны требования: развитие концепта] (13.12), [https://habr.com/ru/company/custis/blog/705958/ Domain Driven Design: модели вместо требований] (21.12), [https://habr.com/ru/company/custis/blog/709912/ Agile-методы: light-версии требований] (17.01) <br />09.02 '''[[DDD - дебют. Разбираемся с Domain Driven Design (вебинар в Школе Системного Анализа 02.2023)]]'''<br />30.09-01.10 .22 Ереван [http://sqadays.eu/ '''SQAdays.EU'''] — '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)|Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы]]''' - продолжение [[:Категория:Самоопределение|'''серии про самоопределение''']], предыдущие 26-27.09 [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead''']] и 27-28.05 [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays''']] и ряд других.<br />04-05.11 .22 Петербург [https://analystdays.ru/ru/program/99199 '''AnalystDays'''] — [[Статусы документов: нажатие кнопки и реальные действия (AnalystDays-2022)|'''Статусы документов: нажатие кнопки и реальные действия''']]<br />
17-19.06.22 Подмосковье [https://lafest.ru ЛАФ] — [[Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов (ЛАФ-2022)|'''Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов''']]<br />
17-18.05.22 Москва [https://teamleadconf.ru/moscow/2022 Teamlead] — '''[[Почему проектный подход не работает в IT (Teamlead-2022)|Почему проектный подход не работает в IT]]'''<br />
* Серия статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] 22.11.19-10.06.20, выходят продолжения: [https://vc.ru/hr/145616 '''Руководство и лидерство — спектр представлений'''] (28.07.20), [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда'''] (16.10.20), [https://vc.ru/hr/186710 '''Иерархии или самоорганизация — что круче?'''] (12.12.20), [https://vc.ru/hr/209852 '''Process, Project, Case и Product management — в чем разница?'''] (17.02.21), [https://vc.ru/hr/256075 Какое самоуправление нужно сотрудникам?] (08.06.21), [https://vc.ru/hr/272211 Agile-методы и проектный подход — в чем разница?] (21.07.21), [https://vc.ru/hr/368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом] (19.02.22). Всего '''{{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей'''.
* [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FM]]. '''{{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков'''.
* [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей и докладов по самоопределению''']], начата в 2018 докладом на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]] и развит на [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''COMAQA''']], фокус - на пути к образу будущего. В 2022 - новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''на AnalystDays-2022'''»]] и [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на конференции школы Левенчука]], далее [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|'''на Saint Teamlead-2022''']] и '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)| чего Чего я хочу от жизни и работы]]'''. По докладам 14.12.2022 начата публикация серии статей на vc.ru: [https://vc.ru/hr/562279 Самоопределяйся технологично!], [https://vc.ru/hr/565896 Человек для компании или компания для человека?], [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара], [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары – спектакль жизни на внутренней сцене], [https://vc.ru/hr/586589 Счастье – не в профессии или должности, а в характере деятельности], [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других], [https://vc.ru/hr/617491 Спиральная динамика и самоопределение]
* Статья [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «'''Эрос и Космос'''» ([[Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего?|на моем сайте]])
* Статья Гриши Храброва [https://vc.ru/life/159694 Культура, стратегия, лидерство в цифровом мире. Интервью с Максимом Цепковым]
