6996
правок
Изменения
м
Нет описания правки
За пределами IT-отрасли тоже формируются ответы на вызовы нового мира. Фредерик Лалу в книге «Открывая организации будущего» представил результаты исследования новых организаций в самых разных отраслях, выявил общие механизмы и практики, которые лежат в основе управления их деятельностью. Он показывает, как устроены организации, объединяющие много независимых лидеров, движущихся к общей цели организации и координирующих движение. Распространение бирюзовых организаций - зримое проявление изменений mindset в современном мире.
Подробнее об этом можно прочитать в '''статье [[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''', а статья [[Эволюция семьи]] рассматривает '''эволюцию семьи и общества в целом'''.
'''Основные вехи''' развития концепции можно посмотреть в докладах
* [[Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017)]]
* [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]]
Последняя большая сборка слайдов [[Agile Гибкость, эффективность и другие новые технологии управления для организации работы креативных команд вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (KazanEventExpo-семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)]] (видео нетожидается)
[[Категория:Agile]][[Категория:Бирюзовые организации]][[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Доклады]]
