7023
правки
Изменения
м
Нет описания правки
:: Коля знает, что Дима - тоже человек, и у него есть свои интересы. И надо понять эти интересы и научиться манипулировать в своих целях. При этом он и сам согласен действовать в интересах Димы там, где это не противоречит его личным целям. Получится ли из этого взаимовыгодное сотрудничество в интересах их обоих и их компаний, или чьи-то интересы будут превалировать - зависит от ситуации.
: <font color="LawnGreen">██</font> Заказчик понял, что мы вместе делаем общее дело
:: Коля уверен, что заказчик - тоже часть общего дела по нанесению пользы миру. И Дима, естетсвенноестественно, должен это признать - и тогда они вместе будут работать над улучшением мира. А границы организаций - условности, дань прошлому.
: <font color="Yellow">██</font> Понял цели заказчика и интерес команды, чтобы работа пошла
:: Основа отношений - понимание взаимных интересов. И Коля выясняет у Димы их интерес в конкретном проекте и к их компании-поставщику в целом - что от них ожидается, какой вклад это должно внести в их дело. А потом - соотносит это с целями компании и их команды, понимает, как работая на заказчика они продвигаются и к своим целям тоже. И представет это Диме, с учетом уровня его картины мира. И если баланс взаимных интересов оказывается нарушен - то совместно с Димой работает надо восстановлением соответствия.
: <font color="Turquoise">██</font> Совместно с заказчиком выработали общие цели и путь и пошли по нему
:: У компании Коли есть свои цели, свой путь развития и способ приносить миру пользу. У компании Димы - свои, в которые компания, где работает Коля тоже может внести свой вклад. Исходя из этого надо поставить цели и наметить путь сотрудничества, договориться о разделении ответственности на этом пути и способах координации движения, и совместно идти. Естественно, в процессе коммуникаций учитывается уровень и Димы и его компании.
= Соответствие менеджменту =
