6911
правок
Изменения
м
[[Файл:{{Presentation|Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции - Цепков CUSTIS.pdf|left|page=-|256px]]}} {{----}}
[[Файл:{{Presentation|AgileAndThirdWave ITspring Tsepkov.pdf|left|page=-|256px]]}}
Нет описания правки
'''Выступление 23.03 на AgileDays-2017''', было '''развито''' 29.04 на '''[http://itspring.by IT Spring-2017]'''
[http://msk17.agiledays.ru/members/profile/637/ Доклад на сайте AgileDays]
[https://www.slideshare.net/mtsepkov/agile-custis Презентация AgileDays на slideshare]
[https://www.slideshare.net/mtsepkov/agile-and-the-third-wave-it-spring-2017 Презентация IT Spring на slideshare]
'''[https://youtu.be/3MsC_GfqiDA Видео ожидается. Пока можно смотреть ранние материалы с AgileDays на youtube]'''* '''[[Как понять, подходит ли Agile вашей компании (Agile вне https://youtu.be/4YLFYp3UVn0?list=PLpVeA1tdgfCDGBLxGoCHzgCaLmHigTo5W Видео с IT 2016-12)]] * [[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]* [[Действуй опираясь Spring на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]youtube]'''
= Аннотация доклада =
Третья промышленная революция, которая была предсказана в далеком 1980 году Элвисом Элвином Тоффлером в книге «Третья волна», уже перестала быть делом будущего, а становится частью настоящего. Вызовы, которые она несла, в первую очередь пришли в IT-отрасль в конце 20 века. А в начале 21 века появился ответ на них — них — практики Agile, которые развиваются уже полтора десятилетия, в том числе вбирая из традиционного менеджмента все ценное и применимое в будущем мире.
Сейчас новые вызовы и связанная с ними турбулентность идут в другие отрасли, которые могут в ответ изобретать собственные практики, а могут воспользоваться апробированными ответами Agile, наполнив его практики своей спецификой. Темп изменений в разных отраслях различается, однако приход нового неизбежен, потому что изменился mindset нового поколения соцсетей — соцсетей — тех, кто начал активно общаться и завоевывать лидерство в виртуальном пространстве еще в школе. И по мере того, как такие люди будут приходить в организации, они будут необратимо менять их культуру. Распространение бирюзовых организаций, описанных Фредериком Лалу в книге «Открывая организации будущего», — — зримое проявление этих изменений. И вовсе не случайно организационный фреймворк для таких компаний — холакратия — компаний — холакратия — тоже появился в IT-отрасли и распространяется за ее пределы.
В докладе будет описана big picture современного развития, в которой каждой из организаций предстоит самоопределиться и выбрать собственный путь. Доклад является развитием моих выступлений по темам Agile и Спиральной динамики, доступных на моем сайте http://mtsepkov.org/Agile.
# Вызовы третьей промышленной революции
# Agile – Agile — ответ IT-отрасли на вызовы будущего
# Где, как и зачем применять Agile
# Изменение mindset в современном мире
# Конструкция новых организаций
# Самоопределение организации в новом мире
= Видео с AgileDays =
<html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/3MsC_GfqiDA" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe></html>
= Видео с IT Spring =
<html><center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/4YLFYp3UVn0?list=PLpVeA1tdgfCDGBLxGoCHzgCaLmHigTo5W" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
</center></html>
= Обсуждение в сети =
Видео доклада на IT Spring [https://www.facebook.com/anton.dushutin/posts/10155298270503815 поделился Антон Душутин на FB]: «Очень крутой доклад Maxim Tsepkov. Рекомендую!» в комментариях — обсуждение.
: '''Павел Овчинников''' Опять какое-то двойственное чувство (с). С одной стороны — вроде уже до Минцберга дело дошло, что не может не радовать. С другой стороны — вызовы третьей (научно-технической) революции (она 70 лет назад вроде уже состоялась) для разработчиков софта… Не, ну в принципе агиль примерно из тех времён идеи подбирает и другими словами пересказывает. Типа попроще, чтобы прогеры хоть что-то поняли.
: '''Максим Цепков''' Третья промышленная революция 70 лет назад только начиналась, а вовсе не совершилась. Если мы посмотрим на предыдущие революции, то увидим, что они происходили не одномоментно и не связаны с одним изобретением, постепенно собирался технологический пакет разных отраслей, от парового двигателя на фабриках до паровозов и пароходов прошло много лет, и во вторую революцию между первым электричеством и химическими красителями и конвейером Форда тоже срок немалый. Так происходит и сейчас — начавшись с компьютерами и новыми технологиями, она породила интернат, глобальную мобильную связь, искусственный интеллект… И сейчас вплотную подошла к изменению способа производства в массовых масштабах. И Agile, если его понимать широко, добавив холакратию и бирюзовые организации как раз дает управленческую технологию новой промышленной революции (а если принять точку зрения Тоффлера — то и для постиндустриального общества). При этом идеи — да. были давно, и отдельные реализации ан людях — тоже. А вот технологии — не было. Она сейчас создается.
: P.S. А прогеры — они не тупые. Они просто мыслят моделями, а не мемами. И поэтому объяснить им сложнее — надо эту модель предъявить.
: '''Денис Петруняка''' Да, он прекрасен, смотрел на AgileDays в живую и радовался, насколько круто говорит. Так абстрактно и далеко от окружающей пока действительности, но так близко тому, что чувствуется сердцем.
= Презентация на Agile Days =
= Презентация на IT Spring =
{{----}}
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]]
[[Категория:Бирюзовые организации]]