Agile, бирюзовые организации, игрофикация: за каким менеджментом будущее (АСИ СПб 2018-09)

Материал из MaksWiki
Версия от 18:17, 10 октября 2018; MaksTsepkov (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Перейти к: навигация, поиск
Лекция 27.09.2018 в АСИ Точка кипения в Санкт-Петербурге (анонс на FB)

Agile, бирюзовые организации, игрофикация (gamification) — все эти новые подходы к менеджменту, нацеленные на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов, на выход сотрудников в состояние потока. Вокруг них - множество мемов, примитивных и упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним. При этом в основе этих методов лежат серьезные основания, но основания — разные, что определяется их историей, и потому их следует применять в разных ситуациях, и результат тоже будет различен.

На семинаре мы рассмотрим эти методы нового менеджмента и сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к новой промышленной революции.

Презентация

Скачать весь pdf
NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf