Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)

Материал из MaksWiki
Версия от 14:19, 24 октября 2016; MaksTsepkov (обсуждение | вклад)

Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Перейти к: навигация, поиск
Выступление готовится, будет 27.10 20:00 на бесплатной online конференции Великая октябрьская эволюция

Подъем по уровням ценностей Спиральной динамики меняет содержание, вкладываемое в такие, казалось бы, понятные действия, такие как вписаться в коллектив или завершить проект, и наполняет новым содержанием понятия целеполагания, ответственности, осмысленности действий, решения конфликтов, которые лежат в основе бирюзовых организаций. Мы поговорим об этой эволюции понятий, с особым акцентом на старшие уровни.

Предварительная версия презентации - для обсуждения.

SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf