Темы для экспертной сессии KM-2020

Версия от 19:11, 18 мая 2020; MaksTsepkov (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Версия от 19:11, 18 мая 2020; MaksTsepkov (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.

Распределите ваши симпатии по темам для обсуждения:

Явные и неявные знания. Выявление и передача. Тейлор против Нонака и Такеучи. Устная традиция как годное средство - но в современном варианте, фреймворк за квартал по всему миру.7
25%
Спектр формальности мышления, рациональные и интуитивные знания. Схемное, визуальное и текстовое представления. Левенчук "Утопия визуального мышления".4
14%
Фокусировка от задачи. Управлять по площади - точно не хватит ресурсов.5
18%
Проекты вдолгую при текучке в команде. Управленческая позиция против архитектурной, архитектор вечен, менеджер - нет5
18%
Люди хотят делиться знаниями. 1-2-6-1 - статистика. Даже в культуре индустриального общества.2
7%
Знание - все-таки средство, а не цель и не самостоятельная ценность. Есть области, где не так - теоретическая наука.2
7%
Систематичность на масштабе: Человек - Команда - Компания (сообщества в ней) - Профессии и Отрасли.3
11%

Отозвать свой голос