Изменения

м
Нет описания правки
Записи доклада не было. Можно посмотреть [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)|семинар в Открытой школе бизнеса 27.09.2018]] на ту же тему
Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление.
В сборнике ПИР о методах нового менеджмента - моя статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''', написанная в развитии выступления прошлого года [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]]