Модели softskill для тимлида (Infostart-2021) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 1: Строка 1:
 
  11-12.11 [https://infostart.ru/events/1451228/ Infostart 11 конференция 1С]  
 
  11-12.11 [https://infostart.ru/events/1451228/ Infostart 11 конференция 1С]  
  [https://event.infostart.ru/2021_msk/#item1482219 Доклад на сайте конференции]
+
  [https://event.infostart.ru/2021_msk/agenda/1482219/ Доклад на сайте конференции]
 
  Видео ожидается
 
  Видео ожидается
  

Версия 12:58, 26 декабря 2021

11-12.11 Infostart 11 конференция 1С 
Доклад на сайте конференции
Видео ожидается

С командами – как в разработке. Можно просто писать код, а можно знать и использовать шаблоны. Так и команды – можно просто строить совместную работу людей, а можно – знать и применять при этом модели и шаблоны, и это знание позволяет заметить проблемные точки, сильные и слабые стороны и работать с ними. Таких моделей есть много, и в докладе о всех не расскажешь. Моя цель - дать обзор тех, которые я применяю, и показать на кейсах, как они срабатывают и чем полезны. И при этом показать, что использование моделей вовсе на означает превращение в бездушного менеджера, для которых люди - бездушные ресурсы.

В докладе представлены модели типов личности MBTI, командных ролей Белбина, типов менеджмента по Адизесу вместе с его жизненным циклом компании, ситуационного лидерства в двух вариантах, развития команд Такмана, краткий обзор развития моделей мотивации, включая нейрофизиологическую модель Хелен Фишер и модель ценностей Спиральной динамики. Но основная цель - показать, что модели - достаточно зрелые и формальные, чтобы их стоило использовать, подобно тому, как разработку стоит вести на фреймворках.

Это - очередная версия в серии обзорных докладов, серия начата на TeamLeadConf-2019 и продолжена на ESCAPE-2021 и можно смотреть уже опубликованные записи. По конкретным моделям у меня есть серия докладов о модели Белбина, много материалов о Спиральной динамике и старый семинар про типы личности Майерс-Бриггс.

Презентация

Скачать весь pdf
SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf SoftSkill4IT - Infostart-2021 Tsepkov.pdf