6926
правок
Изменения
м
В '''Что можно найти''' в этих материалах, '''отсутствующее у других авторов'''?* Эволюцию смыслов простых понятий (сделать проект, вписаться в коллектив) по уровням Спиральной динамики - это есть в статье [[Краткое описание уровней Спиральной динамики]], и Вы можете сопоставить их с представлениями окружающих Вас людей и компаний.* Сопоставление модели Спиральной динамики с более традиционными моделями менеджмента - Друкера, Адизеса* Эволюцию управления ИТ-проектами и развития Agile через призму Спиральной динамики* Схематизацию основных компонентов бирюзовой организации, как ее представил Лалу.Читайте, смотрите, обращайтесь! А в сентябре 2016 на сайте '''Эрос и Космос''' опубликована моя статья об эволюции семьи с точки зрения Спиральной динамики (в двух частях)
Нет описания правки
Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития''', проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в ИТ''' и грядущий переход к '''бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Фредерика Лалу]]. Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схем]]. И сейчас я '''евангелист Спиральной динамики'''.
'''Если Вас тоже интересует Спиральная динамика и Бирюзовые организации, и Вы хотите обсудить кейсы — обращайтесь.'''
'''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]'''- статья для начального знакомства.
'''Последнее мое представление''' о Спиральной динамике в контексте организаций:
* [[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]], рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу.
* [[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]] - еще один такт осмысления материала
В предыдущем докладе [[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)]] (осень 2014) я рассказывал об уровнях Спиральной динамики из позиции развивающегося сотрудника.
* '''[http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Историческое развитие семьи и общества]''' ([https://www.facebook.com/erosandkosmos/posts/1022221157875235 обсуждение на FB])
* '''[http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]''' ([https://www.facebook.com/erosandkosmos/posts/1022777281152956 обсуждение на FB])
[[Категория:Люди]]