6917
правок
Изменения
м
Нет описания правки
* '''[http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]''' ([https://www.facebook.com/erosandkosmos/posts/1022777281152956 обсуждение на FB])
26.09.2018 - большая лекция '''Последнее мое представление''' о Спиральной динамике в контексте организаций: * [[БлогСпиральная динамика:Максима Цепкова/2017-10понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-11: 09)|Спиральная динамика : понимай ценности и создание бирюзовых коопераций - встреча действия людей и организаций]] с видео'''. Лекция прочитана в Minsk Knowledge Office[http://lecturetut.ru/ '''Лекторий тут рядом''']благотворительного фонда [http://outfundspb.ru/ '''Антон тут рядом'''] - краткий концептуальный обзор основных концепций, помогающего людям с аутизмом. Основные более ранние выступления о Спиральной динамике * В выступлении '''[[Agile Спиральная динамика: понимай ценности – и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны действуй! (Круглый стол в SPb 2017Максим Цепков на SQAdays-1116)]] ''' (осень 2014) я позиционировал конструкции рассказывал об уровнях Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и обществадинамики из позиции развивающегося сотрудника.
* '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]]''', рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу.
* '''[[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]''' - еще один такт осмысления материала
* В предыдущем докладе '''[[Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdaysсоздание бирюзовых коопераций -16)встреча в Minsk Knowledge Office]]''' - краткий концептуальный обзор основных концепций. * В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (осень 2014Круглый стол в SPb 2017-11) ]] я рассказывал об уровнях позиционировал конструкции Спиральной динамики из позиции развивающегося сотрудникадинамике в более общий контекст развития организаций и общества.
* Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' - осмысление логики развития уровней (2017)