Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 4: Строка 4:
 
{{:FormDonate|NewMngSeries}}-->
 
{{:FormDonate|NewMngSeries}}-->
  
Сейчас '''опубликовано {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей'''.
+
Сейчас '''опубликовано {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей''' Завершен второй блок, посвященный Agile и развитию IT-менедмента, и начата публикация третьего, посвященного модели Спиральной динамики. Далее будет взгляд на Agile и развитие менеджмента и культур компаний в целом в модели Спиральной динамики, игрофикация, бирюзовые организации, холакратия и социократия, и, наконец, трансформация организаций.
  
'''Первый блок''' из пяти статей — '''Вызовы цифрового мира'''.
+
= Первый блок Вызовы цифрового мира =
 
# Первая статья серии [https://vc.ru/future/93918 Менеджмент цифрового мира] — про приход цифрового мира.
 
# Первая статья серии [https://vc.ru/future/93918 Менеджмент цифрового мира] — про приход цифрового мира.
 
# [https://vc.ru/future/94043 Цифровой мир: от физического труда — к умственному]
 
# [https://vc.ru/future/94043 Цифровой мир: от физического труда — к умственному]
Строка 12: Строка 12:
 
# [https://vc.ru/future/94791 Культура и процессы — две стороны компании]
 
# [https://vc.ru/future/94791 Культура и процессы — две стороны компании]
 
# [https://vc.ru/future/95159 Три вызова цифрового мира]
 
# [https://vc.ru/future/95159 Три вызова цифрового мира]
В последней статье '''анонсирована дальнейшая программа''': второй блок будет посвящен развитию Agile, третий — модели Спиральной динамики, далее — взгляд на Agile и развитие менеджмента и культур компаний в целом в этой модели, игрофикация, бирюзовые организации, холакратия и социократия, и, наконец, трансформация организаций.
 
  
Сейчас я пишу и публикую '''второй блок, посвященный Agile'''.
+
= Второй блок Agile в IT и вне его, и современное развитие IT-менеджментf =
 +
 
 
# [https://vc.ru/future/95332 Краткая история IT-менеджмента]
 
# [https://vc.ru/future/95332 Краткая история IT-менеджмента]
 
# [https://vc.ru/hr/95754 Развитие и провал регулярного менеджмента в IT]
 
# [https://vc.ru/hr/95754 Развитие и провал регулярного менеджмента в IT]
Строка 37: Строка 37:
 
# [https://vc.ru/hr/103522 Работа обеспечивает счастье, а не только деньги – социальный договор сотрудника в цифровом мире]
 
# [https://vc.ru/hr/103522 Работа обеспечивает счастье, а не только деньги – социальный договор сотрудника в цифровом мире]
  
Пока публикация только начата, и можно читать '''обзорные статьи'''
+
= Третий блок – модель Спиральной динамики =
 +
 
 +
Начат 01.02, публикуется.
 +
# [https://vc.ru/hr/104638 Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества]
 +
 
 +
= Обзорное изложение  материала =
 +
 
 +
Краткое изложение можно смотреть в моих докладах и статьях
 
* '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''' в сборнике ПИР
 
* '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''' в сборнике ПИР
 
* [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «'''Эрос и Космос'''»
 
* [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «'''Эрос и Космос'''»
 
* [https://vc.ru/hr/83867-biryuzovye-organizacii-i-agile-kakie-poleznye-praktiki-stoyat-za-haypom '''Бирюзовые организации и agile: какие полезные практики стоят за хайпом'''] на '''vc.ru'''
 
* [https://vc.ru/hr/83867-biryuzovye-organizacii-i-agile-kakie-poleznye-praktiki-stoyat-za-haypom '''Бирюзовые организации и agile: какие полезные практики стоят за хайпом'''] на '''vc.ru'''
 
* [[Блог:Максима Цепкова/2016-08-30: Эволюция семьи|'''Эволюция семьи''']], которая рассматривает '''эволюцию семьи и общества в целом''' в логике Спиральной динамики, включая современные этапы.
 
* [[Блог:Максима Цепкова/2016-08-30: Эволюция семьи|'''Эволюция семьи''']], которая рассматривает '''эволюцию семьи и общества в целом''' в логике Спиральной динамики, включая современные этапы.
 
А также смотреть '''мои доклады'''
 
 
* [[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]
 
* [[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]
 
* [[Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка (ПИР-2019)]]
 
* [[Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка (ПИР-2019)]]

Версия 13:41, 2 февраля 2020

Серия статей «Менеджмент цифрового мира» начата 22.11.2019. Статьи рассказывают мою полную сборку слайдов по теме менеджмента цифрового мира, включающая agile, бирюзовые организации, модель спиральной динамики, историю управления проектами в IT, которая на начало публикации включала более 200 слайдов. Каждая статья рассказывает 1-2 слайда и я надеюсь публиковать 2-3 статьи в неделю. Публикация идет на vc.ru, ссылки дублируются на facebook, в мой блог и мой канал в телеграм, а в этой категории собираются все посты и обновляется статус.

Сейчас опубликовано 59 статей Завершен второй блок, посвященный Agile и развитию IT-менедмента, и начата публикация третьего, посвященного модели Спиральной динамики. Далее будет взгляд на Agile и развитие менеджмента и культур компаний в целом в модели Спиральной динамики, игрофикация, бирюзовые организации, холакратия и социократия, и, наконец, трансформация организаций.

Первый блок — Вызовы цифрового мира

  1. Первая статья серии Менеджмент цифрового мира — про приход цифрового мира.
  2. Цифровой мир: от физического труда — к умственному
  3. Поколение соцсетей — новый mindset цифрового мира
  4. Культура и процессы — две стороны компании
  5. Три вызова цифрового мира

Второй блок — Agile в IT и вне его, и современное развитие IT-менеджментf

  1. Краткая история IT-менеджмента
  2. Развитие и провал регулярного менеджмента в IT
  3. Agile — ответ IT на вызовы цифрового мира
  4. Scrum — пять изменения организации команды, принесшие успех Agile
  5. Доска — визуализация текущего состояния работы
  6. Итерации Scrum — целостная схема, а не прикольная картинка
  7. Схема Scrum — ежедневная работа внутри спринта
  8. Завершение спринта в Scrum — демо и ретро
  9. Полная схема Scrum — работа с бэклогом и релизный цикл
  10. Место Agile-команд в компании
  11. Создание команд и перестройка цепочек создания ценности в Agile-трансформации
  12. Kanban и Lean — эволюция вместо революции
  13. Фреймворки масштабирования Agile на компанию
  14. Кейсы Agile-трансформации. Часть 1 — банки
  15. Кейсы Agile-трансформации. Часть 2 — корпорации и госструктуры
  16. Кейсы Agile-трансформации. Часть 3 – производство
  17. Кейсы Agile-трансформации. Часть 4 - Agile в школах
  18. Цифровой мир и цифровизация – в чем разница?
  19. Public web — следуем за потребителем
  20. OMG Essence и OKR – многофокусное ведение проектов и бизнеса в целом
  21. Работа обеспечивает счастье, а не только деньги – социальный договор сотрудника в цифровом мире

Третий блок – модель Спиральной динамики

Начат 01.02, публикуется.

  1. Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества

Обзорное изложение материала

Краткое изложение можно смотреть в моих докладах и статьях

Страницы в категории «Серия статей про менеджмент цифрового мира»

Показано 59 страниц из 59, находящихся в данной категории.

2