Категория:Самоопределение — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
 
(не показано 45 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
−
'''Весной 2017''' года я сделал на конференции SQAdays доклад [[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве)|Самоопределяйся технологично!]] - сборку схем о том, как проектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Доклад развивался [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|на TeamLeadConf]] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|на COMAQA]] в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).
+
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}}
  
−
Схемы подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для мини-практикума, и после первого доклада одна из участниц сказала, чо как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)|Строим свой профессиональный путь]] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессии.
+
<big>Зимой 2022-2023 по теме написана серия статей, смотри оглавление дальше<br/>
 +
Последний доклад с видео '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)]]''' <br/>
 +
Тема также подробно обсуждалась в докладе '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]''' <br/>
 +
Доклад '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''' рассказывает инженерную модель личности, которая лежит в основе схем самоопределения, по которой написана серия статей.
 +
{{:PersModelList}}
 +
{{:SelfDetList}}
 +
</big>
 +
----
 +
'''История темы. Весной 2017''' года я сделал на конференции SQAdays доклад [[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве)|'''Самоопределяйся технологично!''']] - сборку схем о том, как проектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Доклад развивался [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|на TeamLeadConf]] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|на COMAQA]] в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).
  
−
2022 дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.  
+
Одним из источников этих схем по самоопределению являются две из лекций '''Петра Щедровицкого''' по Системе разделения труда: [[Блог:Максима Цепкова/2016-03-24: третья лекция Щедровицкого по СРТ - системный подход, клуб и производство, схема самоопределения|'''третья''']], в которой Петр вводит схему самоопределения и [[Блог:Максима Цепкова/2016-09-21 - 17 лекция Щедровицкого по СРТ: действие - это выбор между конфликтующими нормами|'''шестая''']], в которой он говорит о действии как о выборе между существующими нормами. Ссылки ведут на мои конспекты лекций.
  
−
Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты '''[[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)]]''' (есть видео) и [[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)]] (видео ожидается). А [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука]] весной и [[Осознанное развитие: создаем образ будущего и идем к нему (ПИР-2022)|на ПИР]] осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье [[Структура самоопределения]].
+
Схемы в докладе подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для мини-практикума, и после первого доклада одна из участниц сказала, что как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)|Строим свой профессиональный путь]] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессии.
 +
 
 +
2022 год дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.
 +
 
 +
Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты '''[[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)]]''' и [[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)]]. А [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука]] весной и [[Осознанное развитие: создаем образ будущего и идем к нему (ПИР-2022)|на ПИР]] осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье '''[[Структура самоопределения]]'''.
 +
 
 +
В основе схем самоопределения лежит инженерная модель личности. Она была опубликована 05.2022 в статье '''[[Модель личности]]''', затем были доклады '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]''' и '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''', 01-04.2024 была опубликована серия статей.
  
 
[[Категория:Люди]][[Категория:СМД]][[Категория:Спиральная динамика]]
 
[[Категория:Люди]][[Категория:СМД]][[Категория:Спиральная динамика]]

Текущая версия на 11:43, 17 апреля 2024

Еще про человека, команды и организации

Зимой 2022-2023 по теме написана серия статей, смотри оглавление дальше
Последний доклад с видео Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)
Тема также подробно обсуждалась в докладе Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)
Доклад Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023) рассказывает инженерную модель личности, которая лежит в основе схем самоопределения, по которой написана серия статей.

13.01-09.04.2024 серия статей «Инженерная модель личности» на vc.ru

  1. Инженерная модель личности
  2. База мышления - ансамбли нейронов
  3. Работа мозга: уровни управления самим собой
  4. Эмоции и управление ими – наш внутренний котик
  5. Механизмы драйва и мотивации
  6. Как обучается наш мозг
  7. Внутренняя сцена и объективная реальность
  8. Я и мои аватары
  9. MBTI: представляем мышление непохожего
  10. Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей
  11. Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства

Серия статей «Самоопределение» на vc.ru 14.12.2022-28.03.2023.

  1. Самоопределяйся технологично!
  2. Человек для компании или компания для человека?
  3. Путь в будущее: создаем аватара
  4. Я и мои аватары – спектакль жизни на внутренней сцене
  5. Счастье – не в профессии или должности, а в характере деятельности
  6. Понимаем себя и других
  7. Спиральная динамика и самоопределение
  8. Надо ли идти к светлому будущему?

История темы. Весной 2017 года я сделал на конференции SQAdays доклад Самоопределяйся технологично! - сборку схем о том, как проектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Доклад развивался на TeamLeadConf и на COMAQA в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).

Одним из источников этих схем по самоопределению являются две из лекций Петра Щедровицкого по Системе разделения труда: третья, в которой Петр вводит схему самоопределения и шестая, в которой он говорит о действии как о выборе между существующими нормами. Ссылки ведут на мои конспекты лекций.

Схемы в докладе подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для мини-практикума, и после первого доклада одна из участниц сказала, что как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум Строим свой профессиональный путь на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессии.

2022 год дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.

Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022) и Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023). А на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука весной и на ПИР осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье Структура самоопределения.

В основе схем самоопределения лежит инженерная модель личности. Она была опубликована 05.2022 в статье Модель личности, затем были доклады Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023) и Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023), 01-04.2024 была опубликована серия статей.

Страницы в категории «Самоопределение»

Показано 39 страниц из 39, находящихся в данной категории.

2

M

А-К

М

Н-П

Р-С

Ч-Я

Источник — «https://mtsepkov.org/index.php?title=Категория:Самоопределение&oldid=8004»