2021-01-31: ТОП менеджмент FM стал радио, и у меня на нем - два новых выпуска
(Новая страница: «[https://tmfm.site '''ТОП менеджмент FM'''], на котором я веду подкаст «Менеджмент цифрового мира», н…») |
(Массовая правка: замена Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM на '''Другие выпуски''', замена подкаст «Менеджмент цифрового мира» на подкаст «Менеджмент цифрового мира», замена подкаста «Менеджмент цифрового мира» на [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|подкаста «Менеджмент цифро) |
||
(не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | [https://tmfm.site '''ТОП менеджмент FM'''], на котором я веду подкаст «Менеджмент цифрового мира», накопил достаточно выпусков от ведущих и стал круглосуточным радио с ротацией выпусков. Там много интересного и большое разнообразие мнений. Новые выпуски будут появляться и расширять вещание. | + | [https://tmfm.site '''ТОП менеджмент FM'''], на котором я веду [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|подкаст «Менеджмент цифрового мира»]], накопил достаточно выпусков от ведущих и стал круглосуточным радио с ротацией выпусков. Там много интересного и большое разнообразие мнений. Новые выпуски будут появляться и расширять вещание. |
У меня вышло сразу два новых выпуска. В [https://music.yandex.ru/album/10142907/track/77219958 '''«Спиральная динамика — системная модель ценностей человека и корпоративной культуры»'''] я кратко рассказываю модель спиральной динамики, которую я затрагивал и использовал во многих предыдущих выпусках. А в выпуске [https://music.yandex.ru/album/10142907/track/77228416 '''«Эффективное решение конфликтов без арбитра»'''] посвящен конструктивному решению конфликтов и выработке решений. Конфликт — вполне частая ситуация, и часто это не конфликт плохого с хорошим, а конфликт двух способов достижения цели или разных идей по возможным целям при недостатке ресурсов. И такие конфликты важно решать эффективно, а не превращать в бесконечные холиварные совещания. | У меня вышло сразу два новых выпуска. В [https://music.yandex.ru/album/10142907/track/77219958 '''«Спиральная динамика — системная модель ценностей человека и корпоративной культуры»'''] я кратко рассказываю модель спиральной динамики, которую я затрагивал и использовал во многих предыдущих выпусках. А в выпуске [https://music.yandex.ru/album/10142907/track/77228416 '''«Эффективное решение конфликтов без арбитра»'''] посвящен конструктивному решению конфликтов и выработке решений. Конфликт — вполне частая ситуация, и часто это не конфликт плохого с хорошим, а конфликт двух способов достижения цели или разных идей по возможным целям при недостатке ресурсов. И такие конфликты важно решать эффективно, а не превращать в бесконечные холиварные совещания. | ||
Строка 5: | Строка 5: | ||
Ссылки выше ведут на Яндекс-музыку, но выпуски по-прежнему можно слушать как на основном сайте '''https://tmfm.site''', так и на других площадках [https://podcasts.apple.com/ru/podcast/tmfm-site/id1503062859 Apple Podcast], [https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy8xNGMwYTdkOC9wb2RjYXN0L3Jzcw Google podcast], [https://music.yandex.ru/album/10142907 Яндекс-музыка], [https://www.instagram.com/tmfm.site/ Instagram], [https://vk.com/podcasts-190538717 ВКонтакте], [https://anchor.fm/tm-fm Anchor FM], а также на [https://t.me/tmfmsite телеграм-канале TMFMsite]. Другие площадки (Яндекс-дзен, Youtube) тоже сохранились, но новые выпуски пока не выложены. На сайте есть ссылки на все площадки, так что можете выбрать знакомую и удобную. Присоединяйтесь! А я, как и другие ведущие, будем записывать новые выпуски. | Ссылки выше ведут на Яндекс-музыку, но выпуски по-прежнему можно слушать как на основном сайте '''https://tmfm.site''', так и на других площадках [https://podcasts.apple.com/ru/podcast/tmfm-site/id1503062859 Apple Podcast], [https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy8xNGMwYTdkOC9wb2RjYXN0L3Jzcw Google podcast], [https://music.yandex.ru/album/10142907 Яндекс-музыка], [https://www.instagram.com/tmfm.site/ Instagram], [https://vk.com/podcasts-190538717 ВКонтакте], [https://anchor.fm/tm-fm Anchor FM], а также на [https://t.me/tmfmsite телеграм-канале TMFMsite]. Другие площадки (Яндекс-дзен, Youtube) тоже сохранились, но новые выпуски пока не выложены. На сайте есть ссылки на все площадки, так что можете выбрать знакомую и удобную. Присоединяйтесь! А я, как и другие ведущие, будем записывать новые выпуски. | ||
− | [[Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM]] | + | [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3747294975327429 Пост на FB] |
+ | |||
+ | [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Другие выпуски''']] | ||
{{wl-publish: 2021-01-31 15:55:33 +0300 | MaksTsepkov }} | {{wl-publish: 2021-01-31 15:55:33 +0300 | MaksTsepkov }} |
Текущая версия на 21:03, 8 февраля 2021
ТОП менеджмент FM, на котором я веду подкаст «Менеджмент цифрового мира», накопил достаточно выпусков от ведущих и стал круглосуточным радио с ротацией выпусков. Там много интересного и большое разнообразие мнений. Новые выпуски будут появляться и расширять вещание.
У меня вышло сразу два новых выпуска. В «Спиральная динамика — системная модель ценностей человека и корпоративной культуры» я кратко рассказываю модель спиральной динамики, которую я затрагивал и использовал во многих предыдущих выпусках. А в выпуске «Эффективное решение конфликтов без арбитра» посвящен конструктивному решению конфликтов и выработке решений. Конфликт — вполне частая ситуация, и часто это не конфликт плохого с хорошим, а конфликт двух способов достижения цели или разных идей по возможным целям при недостатке ресурсов. И такие конфликты важно решать эффективно, а не превращать в бесконечные холиварные совещания.
Ссылки выше ведут на Яндекс-музыку, но выпуски по-прежнему можно слушать как на основном сайте https://tmfm.site, так и на других площадках Apple Podcast, Google podcast, Яндекс-музыка, Instagram, ВКонтакте, Anchor FM, а также на телеграм-канале TMFMsite. Другие площадки (Яндекс-дзен, Youtube) тоже сохранились, но новые выпуски пока не выложены. На сайте есть ссылки на все площадки, так что можете выбрать знакомую и удобную. Присоединяйтесь! А я, как и другие ведущие, будем записывать новые выпуски.
Пост на FB
Другие выпуски