2020-05-09: Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации
м |
м |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
Я планировал в очередной статье завершить разговор про Agile в модели Спиральной динамики, но материала оказалось много, поэтому продолжение следует: рассказ про адаптацию Disciplined Agile для культуры больших корпораций и про сопряжение Agile-культура с харизматичным лидерством, и заключительную схему, включающая не только развитие Agile в модели спиральной динамики, но и адаптации разных уровней. Полное оглавление серии - на моем сайте http://mtsepkov.org/NewMngSeries. | Я планировал в очередной статье завершить разговор про Agile в модели Спиральной динамики, но материала оказалось много, поэтому продолжение следует: рассказ про адаптацию Disciplined Agile для культуры больших корпораций и про сопряжение Agile-культура с харизматичным лидерством, и заключительную схему, включающая не только развитие Agile в модели спиральной динамики, но и адаптации разных уровней. Полное оглавление серии - на моем сайте http://mtsepkov.org/NewMngSeries. | ||
| + | |||
| + | [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3007319979324936 Пост на FB] | ||
При подготовке статьи - выложил на свой сайт '''русский перевод [http://www.kanbanmaturitymodel.com Kanban Maturity Model (KMM)]''', сделанный Kanban-сообществом. Перевод был опубликован на телеграм-канале '''[https://t.me/kanban_talks Kanban Talks]''', а здесь [https://www.kanbanmaturitymodel.com/wp-content/uploads/2019/10/KMM-A3-CoBranding-V18.pdf английский оригинал]. Короткая ссылка http://mtsepkov.org/KMM-1.1-Culture | При подготовке статьи - выложил на свой сайт '''русский перевод [http://www.kanbanmaturitymodel.com Kanban Maturity Model (KMM)]''', сделанный Kanban-сообществом. Перевод был опубликован на телеграм-канале '''[https://t.me/kanban_talks Kanban Talks]''', а здесь [https://www.kanbanmaturitymodel.com/wp-content/uploads/2019/10/KMM-A3-CoBranding-V18.pdf английский оригинал]. Короткая ссылка http://mtsepkov.org/KMM-1.1-Culture | ||
Текущая версия на 18:59, 9 мая 2020
В 46 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации я рассматриваю эволюционное прорастание ценностей в Kanban. При этом я рассказываю не только про ценности Kanban (о них можно прочесть в статье Майка Барроуза), но и Kanban Maturity Model, которая дает представление о последовательном развитии культуры и процессов в ходе Kanban-трансформации.
Я планировал в очередной статье завершить разговор про Agile в модели Спиральной динамики, но материала оказалось много, поэтому продолжение следует: рассказ про адаптацию Disciplined Agile для культуры больших корпораций и про сопряжение Agile-культура с харизматичным лидерством, и заключительную схему, включающая не только развитие Agile в модели спиральной динамики, но и адаптации разных уровней. Полное оглавление серии - на моем сайте http://mtsepkov.org/NewMngSeries.
Пост на FB
При подготовке статьи - выложил на свой сайт русский перевод Kanban Maturity Model (KMM), сделанный Kanban-сообществом. Перевод был опубликован на телеграм-канале Kanban Talks, а здесь английский оригинал. Короткая ссылка http://mtsepkov.org/KMM-1.1-Culture
